AUTO1 Group istEuropas führende digitale Automobilplattform. Als dynamischesTech-Unternehmen revolutionieren wir mit unserenMarken wirkaufendeinauto.de,AUTO1.com und Autohero dieAutomobilbranche. Unser 6.000 Personen starkes Team arbeitet mitder Mission, den europaweiten Handel und Transport für unsereKunden so schnell und stressfrei wie möglich zu machen. Entwicklemit uns die beste Möglichkeit, Autos online zu kaufen und zuverkaufen.
Stellenbeschreibung
* Übernimmdie Personalführung eines unserer Teams derFahrzeugbewertung
* Sorge für einereibungslose Organisation der Arbeitsabläufe und biete fachlicheAnleitung bei den durchzuführendenArbeiten
* Beteilige dich an der Einführungneuer Bewertungsmethoden
* Führeeigenständig eine Schichtplanung sowie Kapazitätsplanung für deinTeam durch
* Erkenne Verbesserungspotentialeselbstständig und setze diese im Bereich Werkstattorganisation undArbeitsplatzgestaltung eigenverantwortlichum
* Unterstütze bei der Gewährleistung vonArbeitsschutz und -sicherheit amArbeitsplatz
Qualifikationen
* AbgeschlosseneAusbildung als KFZ-Mechatroniker oder KFZ-Sachverständiger,Weiterbildung als Meister wäre vonVorteil
* Führungserfahrung in einervergleichbaren Position
* Sehr gutestechnisches Verständnis und handwerklichesGeschick
* Verantwortungsbewusste sowiestrukturierte Arbeitsweise und Spaß an der Anleitung und Motivationeines Teams
* Gute Deutschkenntnisse(Englisch ist ein Plus!) und ein vertrauter Umgang mit gängigenSoftware-Anwendungen
ZusätzlicheInformationen
* 750€Startbonus für alle Neustarter bis Ende desMonats
* Du erhältsteine Prepaid-MasterCard, die jeden Monatmit 50€ aufgeladenwird
* Wir bieten dir einen zukunftssicheren,unbefristeten Arbeitsplatz
* Es erwarten dichneue, moderne Werkstätte
* Dir werdenSicherheitskleidung und modernste Arbeitsausrüstung zur Verfügunggestellt
* Dein Engagement wird belohnt - wirbezahlen deine Überstunden
* KeinKundenkontakt
* Uns ist deine Zukunft wichtig,deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zurbetrieblichen Altersvorsorge
* 28 Tage Urlaub undnach einem Jahr 30 Tage
* Rabatt auf dein neuesAuto und weitereMitarbeiterrabatte
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Kontakt
ElisabethPopelkova
Unser Rekrutierungsprozess
1. Telefonat mit Elisabeth
2. Kennenlernen undProbearbeiten in Hemau
3. Feedback innerhalb von 5Werktagen
Wir leben eine offeneKultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einemDresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängigvon Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexuellerIdentität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsursachen. AusGründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitigeVerwendung der Sprachformen männlich, weiblich und diversverzichtet