Die Zukunft gemeinsam gestalten
„Wir! für NRW!“
Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.
Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als
// Referent/Online-Redakteur - externe Kommunikation (w/m/d)
in Düsseldorf für den Fachbereich Unternehmenskommunikation.
Wir benötigen Ihre Kompetenzen für folgende Aufgabenfelder:
Sie sind mitverantwortlich für die tägliche Betreuung und die Weiterentwicklung des Internetauftritts der NRW.BANK.
Im Einzelnen betrifft dies folgende Herausforderungen:
* Redaktionelle Betreuung des aktuellen Internetauftritts mit Fokus auf Vertriebsunterstützung und produktorientierte Belange gemäß der Kommunikationsstrategie
* Inhalte produzieren, die benutzerfreundlich und informativ sind – je nach Anlass und Thema entweder selbständig, mit den Kolleginnen und Kollegen im Newsdesk oder mithilfe eines Dienstleisters
* Aufnahme, Bewertung, Abstimmung und Umsetzung von dezentralen Anforderungen der Fachbereiche sowie Beratung der internen Ansprechpersonen
* Kontinuierliche Optimierung des Contents auf Basis regelmäßiger Analysen von User-Anforderungen, Tracking-Erkenntnissen und Markttrends, um die bestmögliche User Experience zu kreieren
* Suchmaschinenoptimierung (On- und Offsite)
* Schnittstelle zu SEA und weiteren Marketingmaßnahmen
* CMS-Administration
* Aufzeigen von Handlungsempfehlungen und Begleitung von technischen Optimierungen
* Intensive Mitarbeit beim bevorstehenden Facelift
Diese Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie aus:
* 3-5 Jahre praktische Erfahrungen in den o. g. Aufgabenbereichen
* Fachlich relevantes, abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. Marketing, Medienkommunikation und/oder Journalismus
* Volontariat von Vorteil
* Kenntnisse in der redaktionellen und/oder werblichen Textarbeit, ausgeprägtes Sprachgefühl, sowie Kenntnisse in UX
* Selbstständige Einarbeitung in komplexe Sachverhalte, gutes Auffassungsvermögen, sehr gute Analyse- und Strukturierungsfähigkeit
* Fähigkeit komplexe Sachverhalte anschaulich, präzise und verständlich darzustellen
* Kenntnisse in gängigen Tracking- und Analysetools sowie Content-Management-Systemen, „OpenCMS“ von Vorteil
* Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Darauf können sich Mitarbeitende der NRW.BANK freuen:
* eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
* viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld
* flexible Arbeitszeitgestaltung - im Homeoffice oder Büro
* die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwickelung
* ein bezuschusstes Deutschland-Ticket
* eine bezahlte Mitgliedschaft im Urban-Sportsclub
* Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperationspartner Likeminded
* die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen
* eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur - für uns als Förderbank selbstverständlich
* Angebote, die die persönliche Lebenssituation bereichern, wie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.
Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2025 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden.
Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancengleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschaftspolitische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Wenn auch Sie an dieser spannenden Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
[Andreas Voß]
Ihr Kontakt
Andreas Voß
Leiter der Abteilung Personalmanagement/ -betreuung
Nachwuchsförderung
Tel.: +49-211-91741-1975