Let´s do IT!
Du möchtest andere unterstützen und gibst gerne dein Know-how weiter? Dann schaue dir folgende Aufgaben einmal genauer an. Du:
* entwickelst als technischer Projekmanager als Teil unseres Teams das E-Business Ecosystem mit dem Fokus des Würth Online-Shop kontinuierlich weiter (SAP ERP, Product Information Management - PIM, Content Management System - CMS, App, Online-Shop).
* nimmst die Anforderungen von unseren Kunden auf, erstellst daraufhin ein technisches Konzept und setzt dieses in Absprache mit der Online-Shop Entwicklung um. Damit erstellst du die Grundlage für unsere Optimierungen/Weiterentwicklung im E-Business Ecosystem und validierst diese mit Kunden und Anwendervertretern.
* übernimmst als technischer Projektmanager die Planung, Leitung und Koordination von internationalen Rollouts des Würth Online-Shops innerhalb der Würth-Gruppe.
* klärst abschließend technische E-Business Fragestellungen innerhalb des Support-Teams und arbeitest an strategischen E-Business Weiterentwicklungen innerhalb der Würth-Gruppe.
Bring IT on!
Du bist empathisch und arbeitest gerne mit Menschen? Mithilfe von strategischem Denken findest du für jedes Problem eine Lösung? Wenn du auch die folgenden Punkte mitbringst, sollten wir uns kennenlernen. Du:
* hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare IT-nahe Ausbildung.
* hast ein solides Wissen was gängige Technologien im Applikationsumfeld (HTML, XML, JSON, REST-Webservices) angeht.
* kannst in einem agilen Umfeld analytisch und strukturiert vorgehen und bist in der Nutzung der gängigsten agiles Tools (Atlassian Confluence & Jira) sicher.
* besitzt ein gutes technisches Verständnis in IT- Systemarchitekturen und Schnittstellenabhängigkeiten
* bewegst dich in der deutschen und englischen Sprache verhandlungssicher
Get IT and be happy!
Neben diesen spannenden Aufgaben in einem sicheren, internationalen Unternehmen bieten wir dir folgende Benefits:
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Flexible Arbeitszeiten
* Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
* 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
* Variable Vergütung
* Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
* Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
* Moderne Arbeitsmittel
* Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
* Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
* Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
* Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
* Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
* Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
* Karriereprogramme und -perspektiven
* Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
* Unterstützung bei externen Weiterbildungen
* Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
* Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
* Mitarbeitenden- und Kulturevents
* Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
* Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
* Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
* Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
* JobRad und JobTicket
* Angebot der Betriebskrankenkasse Würth