Vom Rhein bis an die Donau erstreckt sich das Geschäftsgebiet der Sparkasse Engen-Gottmadingen. Die sehr reizvolle Landschaft in unmittelbarer Nähe zum Bodensee und Schwarzwald bietet ein besonders lebenswertes Umfeld und eine sehr gute Infrastruktur in einer dynamisch wachsenden Wirtschaftsregion. Leben und arbeiten lassen sich kaum an einem anderen Ort so gut in Einklang bringen. Mit einer Bilanzsumme von rund 1,3 Mrd. Euro, 10 Geschäftsstellen und rund 170 Mitarbeiter/- innen sind wir als erfolgreiche Sparkasse in unserer Region stark verankert. In einem dynamischen Umfeld suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten Mitarbeitenden, der die Aufgaben eines Sachbearbeiters im gewerblichen Kreditgeschäft übernimmt. Diese Aufgaben erwarten dich: Selbständige Bearbeitung, Beurteilung und formelle Prüfung von Kreditengagements im gewerblichen Kreditgeschäft Erstellung von Kreditbeschlussvorlagen in OSPlus-Kredit Bewertung und Verwaltung von Kreditsicherheiten Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen Prüfung der Auszahlungsvoraussetzungen und Durchführung der Valutierung Digitale Aktenführung und Datenpflege Ansprechpartner für kreditfachliche Themen im Verantwortungsbereich Das ist dein Profil: Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau mit Weiterbildung zum Bankbetriebswirt/-in oder ähnliche Qualifikation Sehr gute Erfahrungen in der Analyse und Bearbeitung von Firmen- und Gewerbekundenkreditengagements Sicheres Urteilsvermögen sowie hohes Verantwortungs- und Risikobewusstsein Fähigkeit, komplexe Themen und Fragestellungen erfassen und lösen zu können Sichere Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Sehr gutes Selbst- und Organisationsmanagement Sicheres, kompetentes und freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit Das kannst du von uns erwarten: Ein auf dich zugeschnittenes Onboarding inkl. Einarbeitungsplan mit einem Jahresgehalt gemäß Entwicklungsstand bis zu TVöD-S EG 9b „Du“ gehört zur unserer Unternehmenskultur Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz Wertschätzung der Mitarbeiter Familiäre Atmosphäre sowie ehrliches Teamwork Hohes Maß an Eigenverantwortung Nahezu 14 Gehälter Vermögenswirksame Leistungen 32 Tage Urlaub (inclusive Silvester und Heiligabend), zwei weitere Urlaubstage gemäß Protokollerklärung zu § 26 TVöD-S sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen 39 Stunden Woche und flexible Arbeitszeitmodelle (Work-Life-Balance) Attraktive Sozialleistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss für Fahrradleasing, VHB-Jobticketabonnement) Smart Casual-Dresscode Vereinbarkeit von Familie und Beruf auch in Bezug auf Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen bei Freizeit-, Wellness- und Sportaktivitäten (Hansefit) Gute Verkehrsanbindung Neugierig geworden? Für Vorabinformationen steht dir der Abteilungsleiter, Herr Thomas Fromm (-401), gerne zur Verfügung.