Das Aufgabengebiet:
Was Sie erwartet...
* Sie bekommen die Möglichkeit, im spannenden Arbeitsumfeld des Einkaufs Fuß zu fassen.
* Hierbei übernehmen Sie nach Ihrer Einarbeitungszeit den technisch/operativen Einkauf auf nationaler und internationaler Ebene.
* Ihre Aufgaben umfassen das gesamte Spektrum des Lieferantenmanagements; angefangen bei der Suche und Auswahl der Lieferanten, über das Einholen von Angeboten, bis hin zu Verhandlungen und der Vergabe von Aufträgen.
* Dies schließt auch die Überwachung von Lieferterminen und die Bearbeitung von Reklamationen mit ein.
* Abschließend fallen die Überprüfung von Rechnungen, die Pflege von Daten, das Durchführen von Kosten- und Beschaffungsmarktanalysen sowie die Entwicklung und Qualifizierung von Lieferanten in Ihren Aufgabenbereich.
Das Anforderungsprofil:
Was Sie bereits mitbringen...
* Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein technisches Studium mit kaufmännischen Grundkenntnissen oder vergleichbare Qualifikation.
* Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem international aufgestellten Unternehmen, mit technischem Bezug, wären wünschenswert, sind aber kein Muss.
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Reisebereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
* Ihr Handeln zeichnet sich durch Zuverlässigkeit aus sowie einem eigenverantwortlichen Arbeiten und der konsequenten Ausrichtung und Fokussierung auf die Anforderungen der Projekte.
* Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sind nicht nur leere Phrasen, sondern Ihre tägliche Praxis.
* Gute Kenntnisse in MS-Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) und (wünschenswert) SAP-Systemen.
Das Angebot:
Was Ihren zukünftigen Job noch interessanter macht...
* Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem international aufgestellten Unternehmen.
* Dabei wird Ihre persönliche Weiterentwicklung gefördert und mit einer ausführlichen Einarbeitung unterstützt.
* Eine attraktive Vergütung (IG-Metall / 35h/Woche) und weitere Zusatzleistungen runden das Paket ab...
o Gleitzeit, Betriebliche Weiterbildung, Betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss, Mitarbeiter-Rabatt, Sonderzahlungen uvm.