Möchten Sie aktiv zur Förderung der Ökumene und des interreligiösen Dialogs beitragen? Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Begeisterung und Fachwissen ökumenisch relevante Informationen sichtet, berät und unterstützt. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie nicht nur Ansprechpartner/in für Haupt- und Ehrenamtliche in unseren Pfarreien und kirchlichen Einrichtungen, sondern unterstützen innerhalb der Stabstelle den Generalvikar direkt. Bischöfliches Ordinariat Speyer | 67346 Speyer Leitung der Stabstelle "Ökumene und Theologische Grundsatzfragen" (m/w/d) Nächstmöglich | Vollzeit (39 Std.) | Unbefristet Ihre Aufgaben: Sie sichten ökumenisch relevante Informationen und Vorgänge. Sie informieren und beraten in ökumenischen Fachfragen. Sie erarbeiten fachspezifische Arbeitsmaterialien und Stellungnahmen und stellen diese bereit. Sie geben Auskunft; beraten und unterstützen Haupt- und Ehrenamtliche der Pfarreien, in den Dienststellen des Bischöflichen Ordinariates, bei der Caritas und innerhalb weiterer kirchlicher Einrichtungen in ökumenischen und theologischen Grundsatzfragen. Sie pflegen Kontakte und entwickeln die Ökumene zur Evangelischen Kirche der Pfalz (Protestantische Landeskirche) und zu weiteren Kirchen und kirchlichen Gemeinschaften im Bistum, weiter. Sie übernehmen die Geschäftsführung der diözesanen Ökumene-Kommission. Sie bereiten zentrale ökumenische Gottesdienste vor und wirken zum Teil liturgisch mit. Sie organisieren Fortbildungsmaßnahmen für haupt- und Ehrenamtliche. Sie arbeiten in ökumenischen Gremien und Arbeitsgruppen mit, insbesondere innerhalb der ACK Südwest. Sie beteiligen sich am christlich-jüdischen Dialog und perspektivisch am christlich-muslimischen Dialog. Sie unterstützen den Generalvikar im Rahmen seines Tagesgeschäfts z.B. bei Recherchen, Ausarbeitung von Texten oder bei der Übernahme ähnlicher Aufgaben die zur Entlastung beitragen. Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Katholischen Theologie (Dipl.-Univ. bzw. Magister Theologie; Promotion erwünscht), vorzugsweise mit Schwerpunkt Ökumene fundierte Kenntnisse in evangelischer und orthodoxer Theologie, Grundkenntnisse freikirchlicher Theologien Berufserfahrung im kirchlichen Bereich, gute Kenntnisse der kirchlichen Strukturen Soziale und pädagogische Kompetenz Kommunikations- und Teamfähigkeit Fähigkeit zu konzeptionellem, selbständigem und zielorientierten Arbeiten Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche sowie Identifikation mit deren Zielen und Werten und den Präventionsgrundsätzen des Bistums Speyer Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem Arbeitsumfeld mit Sinn Attraktive Rahmenbedingungen: Sichere Vergütung und Sozialleistungen angelehnt an den TVöD-VKA; Jahressonderzahlung; Leistungsentgelt; 30 Tage Urlaub bei Vollbeschäftigung sowie betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Teilzeit-Möglichkeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Fort- und Weiterbildungsangebote: Eigener Weiterbildungskatalog, Möglichkeit für Coaching/Supervision Kollegiales Miteinander: Betriebseigene Events und Feiern Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Ferienangebote für Mitarbeitendenkinder sowie Möglichkeit der Hausaufgabenbetreuung am Standort Speyer Moderne Ausstattung: Ergonomische Arbeitsplätze, mobile EDV-Ausstattung, (E-)Dienstwagenpool, Zuschuss zum Job-Ticket ggf. Bahncard Die Vergütung erfolgt nach kirchlichem Arbeitsvertragsrecht in Anlehnung an TVöD-VKA (EG 14) in der gültigen Fassung. Sie möchten mehr über uns erfahren? Auf unserer Karriereseite unter karriere.bistum-speyer.de finden Sie weitere Informationen zum Bistum, unseren Berufsfeldern sowie Argumente für uns als Arbeitgeber. Klingt nach genau dem richtigen Schritt für Sie? Wenn wir Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt haben, dann übermitteln Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (idealerweise Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse in einem PDF) bis zum 11.05.2025 vorzugsweise über unser Karriereportal unter oder alternativ an bewerbungbistum-speyer.de. Für Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Luisa Bingemann (Tel.: 06232/102-149, Mail: luisa.bingemannbistum-speyer.de). Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hannah Riffel (Tel: 06232 102-154, Mail: hannah.riffelbistum-speyer.de) gerne zur Verfügung. _____ Hinweise zum Bewerbungsverfahren: Personen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers oder einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen. Information zur Verarbeitung Ihrer Bewerber/innendaten im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung finden Sie im Amtsblatt der Diözese Speyer (OVB 2/2019 Seite 1120). Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung von Daten auf elektronischem Weg keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten (Bewerbungsunterlagen) übernommen werden kann.