Die Stabsstelle Prävention – Fachstelle gegen sexualisierte Gewalt mit Sitz im Kirchenkreis ist zentrale Ansprech- und Beratungsstelle des Ev.-Luth. Kirchenkreises Schleswig-Flensburg bei Fragen zum Thema sexuelle Grenzverletzungen und sexualisierte Gewalt im kirchlichen Raum.
Sie entwickelt Standards für die Präventionsarbeit, für den Umgang mit Vorfällen sexualisierter Gewalt durch kirchliche Mitarbeitende sowie für die Aus-, Fort- und Weiterbildung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als
Präventionsbeauftragte:r für die Fachstelle sexualisierter Gewalt (m/w/d)
* im Kirchenkreis
* zum nächstmöglichen Zeitpunkt
* Vollzeit - 39 Stunden/ Woche
* unbefristet
Wen wir brauchen
Beratung & Fachliche Ansprechstelle:
* Beratung von Haupt- und Ehrenamtlichen zu Präventions- und Interventionsfragen
* Begleitung von Risikoanalysen, Schutzkonzeptprozessen und Maßnahmen zur Umsetzung
Fort- und Weiterbildung:
Entwicklung, Koordination und Durchführung von Fortbildungen, Workshops und anderen didaktischen Formaten für vielfältige Zielgruppen (u. a. Führungskräfte, Mitarbeitende und Ehrenamtliche) und Arbeitsbereiche
Koordination & Netzwerkarbeit:
* Austausch und Zusammenarbeit mit kirchlichen Einrichtungen, Diensten und Werken, Diakonie, externen Fachberatungsstellen, Präventionsbeauftragten der Nordkirche und anderen relevanten Akteur:innen
* Koordination und Weiterentwicklung bestehender Vernetzungsstrukturen auf allen Ebenen
Intervention:
Beratung und Unterstützung bei Interventionsmaßnahmen im Kontext sexualisierter Gewalt sowie Weiterentwicklung der Interventionsstrukturen.
Entwicklung von Standards & Materialien:
* Erstellung von Strategien, Standards und Arbeitshilfen
* Weiterentwicklung der Präventions- und Interventionsstrukturen
Unsere Erwartungen
* Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master) in Psychologie, Kriminologie, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Fachkenntnisse und möglichst Berufserfahrung im Bereich sexualisierte Gewalt in Institutionen, insbesondere in Prävention, Schutzkonzepte und Intervention
* Fähigkeit, theoretische Konzepte in die Praxis zu übertragen und Fortbildungen durchzuführen
* Hohes Maß an Eigenständigkeit und guter Selbstorganisation
* Bereitschaft zur Fortbildung, Supervision und Mobilität innerhalb des Kirchenkreises sowie Reisetätigkeiten im Gebiet der Nordkiche
* Kenntnisse kirchlicher Strukturen oder die Fähigkeit, sich schnell in neue Strukturen einzuarbeiten
* Dieses Arbeitsfeld erfordert den Kontakt mit Betroffenen von sexualisierter Gewalt und traumatisierten Personen. Dafür braucht es einen hohen Grad an Empathie, Belastbarkeit und die Fähigkeit, ruhig und besonnen mit Konfliktsituationen umgehen zu können
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
* Automatische Gehaltserhöhungen:
Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.
* corporate benefits:
Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.
* Externe Beratung:
Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).
* Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV:
Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.
* Gesundheitsförderung:
Sport- und Fitnessangebote:
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.
* Sonderzahlungen:
Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.
* Flexible Arbeitszeiten:
Auf Grundlage einer Dienstvereinbarung kann die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden, wodurch persönliche Flexibilität ermöglicht wird.
* Homeoffice möglich:
Der Aufgabenbereich ist so konzipiert, dass zeitweise auch von zuhause gearbeitet werden kann.
* Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
* Eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
* Eine etablierte Stabstelle mit direkter Anbindung an die Leitungsebene, fachlicher Verankerung und eigenverantwortlichen Gestaltungsmöglichkeiten
* 30 Urlaubstage (Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche) sowie Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember
Was sonst noch wichtig ist
Bewerbungsfrist: 16.03.2025
Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber der Nordkirche loyal verhalten, die evangelische Identität unseres Kirchenkreises achten und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.
Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf!
Auskünfte erteilen Propst Helgo Jacobs (+49175 18 23 759) oder die bisherige Stelleninhaberin Mirja Beck (+49170 73 12 527).
Finden Sie die Stelle interessant? Möchten Sie bei uns arbeiten?
Dann ran an den Computer und schreiben Sie los! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.
Ablauf des Auswahlverfahrens:
Die Bewerbungsfrist endet am 16.03.2025 Sie erhalten eine Eingangsbestätigung per E-Mail Vorstellungsgespräche am 30.04.2025
Ihre Ansprechperson:
Helgo Jacobs
Propst Propstei Angeln und Schleswig
Tel: 01751823759
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