-- Teilzeittätigkeit mit 24 Wochenstunden --
Ihr Aufgabengebiet:
* Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen BGM-Strategie für HiPP insbesondere auch zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Gesundheit
* Sie erstellen Analysen von Gesundheitsdaten und identifizieren relevante Handlungsfelder
* Sie steuern die standortübergreifende und lokale Umsetzung der Handlungsfelder
* Die Planung und Organisation von Präventions- und Gesundheitsförderungsmaßnahmen gemäß dem konzeptionellen Rahmenwerk liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung
* Ebenso die Planung und Durchführung von Gesundheitstagen, Workshops und Informationsveranstaltungen
* Die Förderung der internen Kommunikation rund um das Thema Gesundheit und Wohlbefinden samt Erstellung von Kommunikationsmaterialien zur Förderung gesundheitsbewussten Verhaltens gehören zu Ihren Aufgaben
* Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu gesundheitsrelevanten Themen
* Sie arbeiten eng mit verschiedenen Bereichen wie Arbeitssicherheit, Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung, Nachhaltigkeit, Arbeitsmedizin etc. sowie externen Partnern (w/m/d) zusammen
Unser Anforderungsprofil:
* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Gesundheits- oder Personalmanagement, Sportwissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin
* Mehrjährige Berufserfahrung im Themenumfeld Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Erfahrung in der Leitung von Projekten
* Eine Hands On Mentalität mit hohem Engagement und Eigeninitiative das Themenfeld weiterzuentwickeln
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen insbesondere an die Standorte Herford und Gmunden
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Es erwartet Sie eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit einem angenehmen Arbeitsumfeld sowie teilweise mobilen Arbeiten und einem leistungsgerechten Gehalt. Darüber hinaus profitieren Sie von den Sozialleistungen einer wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmensgruppe.
Sie sind an der Position interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in denen Sie uns auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mitteilen, gerne online unter Angabe der Kennziffer 4615 an:
HiPP GmbH & Co. Vertrieb KG
Personalabteilung, Seiffert Madlen
Georg-Hipp-Str. 7, 85276 Pfaffenhofen
Tel: (+49) 8441 757x2032
Bewerbungen und Angebote von Personalberatungen sind nicht erwünscht und werden nicht berücksichtigt.