Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf bewerben. strategisches Management und Weiterentwickeln des Amtes in den drei Abteilungen „Organisationsmanagement“, „Personalmanagement“, „Personalplanung, -gewinnung und -abrechnung“ als Dienstleistungseinheiten der Stadt Kassel
Repräsentieren des Personalamtes und Vertreten der Personalstrategie nach innen und nach außen bei Sitzungen, Veranstaltungen und Projekten
vertrauensvolles Zusammenarbeiten mit den Gremien ((Gesamt-)Personalrat, Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte, Schwerbehindertenvertretung)
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Magister) in den Bereichen Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Personal- oder Organisationsmanagement oder Befähigung für die Laufbahn des höheren Dienstes in der allgemeinen Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
mehrjährige Führungserfahrung in einer herausgehobenen Position im Personal- und / oder Organisationsbereich, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst ist wünschenswert
Erfahrung im Projektmanagement und im Gestalten sowie Umsetzen von Veränderungsprozessen wie z. B. der Digitalisierung von Geschäftsprozessen oder der Einführung von Softwarelösungen im Personalbereich
große Innovationsfreude und Engagement, um Veränderungsprozesse für die Zukunftsfähigkeit der Stadtverwaltung aktiv voranzutreiben und Fortschritt nachhaltig zu gestalten