Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interneSchulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. dank unsererMinimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einerMeisterschulung. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertragmit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungeneines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge,Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichenAltersvorsorge und vieles mehr. Hilti Fleet oder Milwaukee),digitalem Auftragsmanagement sowie hochwertiger Arbeitskleidungund persönlicher Schutzausrüstung (PSA). Minimax bezuschusst fürseine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket. Sie erhaltenProdukte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zuSonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Unserekonzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zuvergünstigten Konditionen zur Verfügung. Ob im Anlagenbau, in derModernisierung oder im Service: Sie sind der Experte für unsereBrandschutzanlagen! Während Sie im Anlagenbau und in derModernisierung für die Elektromontage von Brandmeldeanlagensowie Löschanlagen in Form von Installationen, Verkabelungenund Steuerung zuständig sind, verantworten Sie im Service dieWartung, Instandsetzung und Verbesserung von Brandmeldeanlagen.Nach Abschluss Ihrer Arbeiten überprüfen Sie dieFunktionsfähigkeit der Anlagen, um höchste Sicherheit zugewährleisten. Teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung gerne mit, inwelchem Bereich – Anlagenbau, Service oder Modernisierung – Sieam liebsten arbeiten möchten! Abgeschlossene Ausbildung alsElektroinstallateur oder Elektroniker für Betriebstechnik (einNachweis als Elektrofachkraft zwingend erforderlich) Erfahrungenim Bau und in der Installation von Elektroanlagen von Vorteil(aber kein Muss!) Sichere Deutschkenntnisse (Wort / Schrift)Montagebereitschaft für die Bereiche Modernisierung (imEinsatzgebiet) und Anlagenbau (im Einsatzgebiet undgelegentlich bundesweit) Mobilität und Führerschein der KlasseB