Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste fu00fcr die nachhaltige und vernetzte Mobilitu00e4t der Menschen und ihrer Gu00fcter. Das 1871 gegru00fcndete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lu00f6sungen fu00fcr Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2023 einen Umsatz von 41,4 Milliarden Euro und beschu00e4ftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 56 Lu00e4ndern und Mu00e4rkten. Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste fu00fcr die nachhaltige und vernetzte Mobilitu00e4t der Menschen und ihrer Gu00fcter. Das 1871 gegru00fcndete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lu00f6sungen fu00fcr Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2023 einen Umsatz von 41,4 Milliarden Euro und beschu00e4ftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 56 Lu00e4ndern und Mu00e4rkten. Sind Sie bereit, die Zukunft unseres Standortes aktiv mitzugestalten? Unser Team am produzierenden OESL Standort Northeim (nahe Gu00f6ttingen) freut sich auf Sie als HR Business Partner OESL (m/w/divers). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung: Eigenstu00e4ndige und operative Betreuung sowie Beratung von Fu00fchrungskru00e4ften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.Umsetzung personeller Einzelmau00dfnahmen gemu00e4u00df tariflichen, gesetzlichen und organisatorischen Anforderungen. Zusammenarbeit: Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen, wie HR Global, Labor Relations, Betriebsrat und externen Dienstleistern. Transformation und Change Management: Begleitung der Transformation als kompetenter Ansprechpartner des Standort Managements. Prozessoptimierung: Einfu00fchrung neuer Personalprozesse und Verfahren sowie Optimierung bestehender Regelungen und Begleitung des Change-Managements im Rahmen der Transformation. Personalentwicklung: Planung, Durchfu00fchrung und Begleitung des gesamten Personalentwicklungsprozesses sowie der individuellen Entwicklung von Talenten. Recruiting: Durchfu00fchrung der Recruiting-Aktivitu00e4ten in Abstimmung mit den Fachabteilungen, einschlieu00dflich der Verhandlung von Vertragsbedingungen. Stellenbewertungen: Durchfu00fchrung von Stellenbewertungen und Beratung bei Vergu00fctungsrichtlinien und -programmen. Projektunterstu00fctzung: Unterstu00fctzung bei personal- und funktionsu00fcbergreifenden Projekten basierend auf der Unternehmensstrategie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalmanagement Mehrju00e4hrige, fachspezifische Berufserfahrung in der Personalarbeit Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und mehrju00e4hrige Erfahrung in der strategischen Personalarbeit, vorzugsweise in einem internationalen Industrieunternehmen Gute SAP-, Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechtskenntnisse Ein hohes Mau00df an Kommunikationsstu00e4rke, Teamfu00e4higkeit, diplomatisches Geschick, Integritu00e4t, Loyalitu00e4t und Sozialkompetenz Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenstu00e4ndige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. \LI-CS2 \Jobdrehscheibe Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstu00fctzen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:u200b Fortbildungsmu00f6glichkeitenu200b Mobile und flexible Arbeitsmodelleu200b Sabbaticalsu200b und noch vieles mehru200b Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos. (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/was-wir-bieten/) Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt