HR-Manager (m/w/d)
Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter generischer Wirkstoffe am Standort Raubling, suchen wir ab sofort Unterstützung in Form eines HR-Manager (m/w/d) über die Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption.
Ihre Aufgaben in Raubling:
* Pflege von Stammdaten, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten sowie Dokumentenerstellung in der LOGA HR Suite
* Key-User-Aufgaben und Unterstützung der HR-Leitung
* Operatives Personalcontrolling: Reportings und Ad-hoc-Auswertungen
* Unterstützung bei der Personalkostenplanung
Ihre Qualifikation als HR-Manager:
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Personalkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
* Über zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung und Personalwesen
* Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind wünschenswert
* Gute Kenntnisse im Umgang mit LOGA und anderen HR Suite Lösungen
* Sehr guter Umgang mit Excel
* hohe Affinität für Digitalisierung
Ihr Vorteil in Raubling:
* Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
* Schneller und unkomplizierter Einstieg
* Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
* Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 08031 40922210 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-rosenheim@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!