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Die RAFI Eltec GmbH ist ein Unternehmen der RAFI-Gruppe, welche mit ca. 2.500 Mitarbeitern zu den international führenden Herstellern für elektromechanische und elektronische Eingabe-, Anzeige- sowie Steuerungssysteme zählt. RAFI Eltec GmbH entwickelt und produziert als Technologiedienstleister mit ca. 450 Mitarbeitern am Standort Überlingen komplexe elektronische Baugruppen und Endprodukte für Kunden der Branchen Kommunikationselektronik, Metering, Mess- und Prüftechnik, Automotive, Sensorik sowie Industrie- und Medizinelektronik.
Sales Manager (m/w/d)
* Vollzeit
* Hybrid
* Überlingen
* Mit Berufserfahrung
* 22.01.25
Ihr Aufgabengebiet
* Identifizierung neuer Kunden und Begleitung bis zur Serienreife
* Unternehmensstrategie im Blick behalten und Kunden gemäß unseren Schwerpunkten wählen: New Mobility, New Energy, Digital Health and Medical, Artificial Itelligence, Digitalisierung & Connectivity (IoT)
* Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen um Wachstumsstrategien zu entwickeln
* Erstellung und Präsentation technische Angebote
* Enge Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungsteams um Kundenlösungen zu realisieren
* Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Repräsentation der RAFI Eltec GmbH
* Aufbau persönlicher Kundenbeziehungen um Vertrauen zu schaffen und Bedürfnisse besser zu verstehen
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Elektro- und Informationstechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbaren Abschluss
* Erfahrung in der Neukundenakquise und Kundenbetreuung sowie mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten
* Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Nutzung gängiger Projektmanagement-Tools und CRM-Systeme, setzen wir voraus
* Reisebereitschaft und Flexibilität um unsere Kunden persönlich zu treffen
* Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie gute Umgangsformen
* Freude an neuen Herausforderungen, agieren flexibel, zielorientiert und haben Organisationstalent
Wir bieten
* Einen Arbeitsplatz in einem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen
* Flache Hierarchien sowie flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben
* Leistungsgerechte Vergütung und sowie erfolgsabhängige Unternehmenszulage
* Bike-Leasing sowie eine betrieblich bezuschusste Kantine
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Kinderbetreuungszuschuss und ein attraktives Firmenfitnessangebot
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