Standort(e): Essen, Hannover, HamburgVertrag: Anstellung – unbefristetArbeitszeitmodell: VollzeitIT-Key-Account-Manager:in HRWas wir Ihnen bietenUnsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen Sie dabei, Ihr Berufs- und Privatleben zu vereinbaren.Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen in Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.Was Sie bei uns bewegenAufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Kommunikation und Beratung der HR-AbteilungVerantwortung für die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit im HR-Bereich und Koordination von IT-Projekten und -ThemenTiefgehendes Interesse an Kundenbedürfnissen und Geschäftsprozessen im HR-KontextAbstimmung der Fokusthemen mit den Stakeholdern sowie Abstimmung und Übersetzung der IT-Strategie für den HR-BereichÜberblick und Vermittlung der IT-Dienstleistungen im Kontext von HRUnterstützung der Qualitätssicherung bei HR-Projekten, um sicherzustellen, dass Ergebnisse und Absprachen eingehalten werdenModeration von Workshops und umfassende Unterstützung bei HR-spezifischen ProjektenWas Sie ausmachtAbgeschlossenes Studium mit IT-/ Informatik-Bezug oder entsprechende PraxiserfahrungEinschlägige Prozess- und IT-Kenntnisse im Bereich HR, idealerweise im SAP-UmfeldFundiertes Verständnis für die Anforderungen und Prozesse im Bereich Human ResourcesErfahrung im Projektmanagement inkl. ProzessdiagrammenStrukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft, sich in neue Anwendungen und Programme einzuarbeitenKenntnisse im Bereich IT-ServicemanagementVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftInteressiert?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button.Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuchen Sie uns einfach beiTÜV NORD CandiDATE: https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/candidate/Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben!JobID: H/S00196Bewerbungsschluss: keinerÜber die TÜV NORD GROUPIndividuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!Über den GeschäftsbereichDiese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Service GmbH & Co. KG.Jetzt bewerben!TÜV NORD Service GmbH & Co. KGFranziska Duk+49 201 – 825 2795Recruitingcenter@tuev-nord.dewww.tuev-nord-group.com/de/karriere/TÜV®