Ihre Aufgaben
1. Sortimentsoptimierung: Sie analysieren und optimieren das bestehende Sortiment unter Berücksichtigung aktueller Trends und Kundenbedürfnisse
2. Lieferantenmanagement: Sie pflegen bestehende Lieferantenbeziehungen und bauen neue Beziehungen mit innovativen Lieferanten auf
3. Personalverantwortung: Sie sind zuständig für die Entwicklung des Personals und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre
4. Umsatzsteigerung: Zu Ihrem Verantwortungsbereich zählt die Erarbeitung von Maßnahmen zur Umsatz- und Margensteigerung
5. Wettbewerbsanalyse: Sie analysieren und evaluieren den Markt um die Verkaufsstrategie langfristig zu optimieren
6. Unternehmensidentifikation: Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten
Ihre Voraussetzungen
7. Ausbildung: Sie besitzen eine Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann, Handelsfachwirt oder Vergleichbares im Lebensmittelbereich
8. Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen in genannten Bereichen und bringen Führungserfahrung mit
9. Kennzahlen: Der Umgang mit Verkaufszahlen ist Ihnen nicht fremd sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Datenanalyse
10. Kommunikation: Sie haben ein sicheres Auftreten, scheuen sich nicht vor Verhandlungen und sind offen für neue Trends im Lebensmitteleinzelhandel
Ihre Vorteile
11. Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen
12. Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe
13. Faire Bezahlung: Besondere Arbeitsleistung - Besondere Bezahlung - bei uns wird gute Arbeit belohnt
14. Sonderzahlungen: Unsere Mitarbeiter erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld
15. Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen
16. Urlaub: Sie erhalten bei uns 36 Tage Urlaub
17. Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme
18. Unterstützung: Sie erhalten bei Bedarf eine betriebliche Altersvorsorge