Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft. Aufgabe: Betreuung und Unterstützung des nicht-ärztlichen Personals der Praxen Koordination und Optimierung der Praxisabläufe Unterstützung bei der ambulanten Abrechnung und KV-Verwaltungsvorgängen Mitwirkung und selbstständiges Übernehmen von Verwaltungstätigkeiten Unterstützung bei der Planung von Praxisumbauten/ - oder Praxisumzug Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten w/m/d oder zum Arzthelfer w/m/d oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in einer Arztpraxis oder einem MVZ zwingend erforderlich Vorhandene Zusatzausbildung zum Praxismanager w/m/d wäre wünschenswert bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben Organisationstalent und eigeninitiatives, zielorientiertes Handeln Spaß an der Arbeit in einem Team Sicherer Umgang mit dem PC Ihre Fragen beantwortet: Die Geschäftsführerin Frau Peggy Hanisch ❘ Telefon 49 (0) 365 828- 8110 Wir bieten: Ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit viel Eigenverantwortung beim Organisieren Arbeitsalltags Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben: Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen und aktiver Förderung Eine attraktive leistungsgerechte Vergütung, ein umfassendes Angebot an Mitarbeiterrabatten, z.B. für Mode, Reisen, Gesundheit/Fitness etc. sowie zum optimalen Ausgleich Ihrer persönlichen Work-Life-Balance die Möglichkeit von SRH-Wertkonten Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Nutzen Sie unser Business Bike im Leasingmodell Ein Prämiensystem bei Anwerbung von Personal, gemeinsame Mitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke, Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sowie sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten