Sozialpädagogin (m/w/d) für die Schulsozialarbeit an der Gemeinschaftsschule Probstei/Schönberg
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Berufserfahrung
3. Soziale Berufe (Sonstige)
4. Teilzeit
Jetzt bewerben
Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein in Lütjenburg in landschaftlich reizvoller Lage nahe der Ostsee ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit vier Kinderdorffamilien, verschiedenen Wohngruppen, ambulanten flexiblen Hilfen, Schulsozialarbeit an vielen Standorten, einer öffentlichen Kita sowie einem Familienzentrum. Mit unseren differenzierten Angeboten im stationären und ambulanten Bereich begleiten wir Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Familien, um ihnen bessere Zukunftschancen zu eröffnen.
Im SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein suchen wir für die Schulsozialarbeit in Schönberg/Kreis Plön zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin (m/w/d) für die Gemeinschaftsschule Probstei
in Teilzeit (15 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Sie haben Freude daran, Schüler*innen in ihrer individuellen, sozialen und schulischen Entwicklung zu fördern, und möchten einen wichtigen Beitrag für ein positives Schulklima leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Schulsozialarbeiter*in an der Gemeinschaftsschule Probstei/Schönberg unterstützen Sie nicht nur die Schüler*innen bei ihren Sorgen und Herausforderungen, sondern beraten auch Eltern, Lehrkräfte und die Schulleitung in erzieherischen Fragen. Gemeinsam mit einem engagierten Team entwickeln Sie präventive Projekte und Gruppenangebote, um die sozialen Kompetenzen der Kinder und Jugendlichen zu stärken.
5. Förderung der Schüler*innen : Sie unterstützen die Schüler*innen in ihrer individuellen, sozialen und schulischen Entwicklung und stehen ihnen bei persönlichen Sorgen, familiären Belastungen oder schulischen Problemen beratend zur Seite
6. Beratung von Eltern : In einem vertrauensvollen Austausch begleiten Sie die Eltern bei Erziehungsfragen und unterstützen sie in schwierigen Situationen
7. Präventive Projekte : Durch präventive Gruppenangebote und Trainings stärken Sie die sozialen und kommunikativen Kompetenzen der Schüler*innen und sorgen für eine positive Lernatmosphäre
8. Zusammenarbeit im Team : Sie arbeiten eng mit der Schulleitung, den Lehrkräften und Ihren Kolleginnen der Schulsozialarbeit zusammen, um eine bestmögliche Unterstützung für die Schüler*innen sicherzustellen
9. Netzwerk- und Kooperationsarbeit : Sie vernetzen sich mit externen Fachstellen und Institutionen, um weiterführende Hilfen zu vermitteln, und koordinieren Hilfsangebote bei Bedarf
10. Kinder- und Jugendschutz : Sie tragen zur Umsetzung des erzieherischen Kinder- und Jugendschutzes bei und sichern eine schützende Umgebung für alle Schüler*innen
Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet, eine fachliche Einbindung und enge kollegiale Vernetzung in einem großen Team von derzeit 30 Schulsozialarbeiter*innen. Daher sind in der Regel auch (unbefristete) Anschlussperspektiven an anderen Schulen immer wieder konkret gegeben. Eine unbefristete Verstetigung auch zu dieser Stelle wird angestrebt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
11. akademische Ausbildung : Sie bringen einen Hochschulabschluss in Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation aus einem einschlägigen pädagogischen Studium mit, die Ihnen fundierte Kenntnisse in der Sozialarbeit vermittelt hat
12. Berufserfahrung : Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der Schulsozialarbeit sowie in relevanten Beratungssettings, in denen Sie mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen gearbeitet haben. Ihre praktische Erfahrung befähigt Sie, individuelle und bedarfsorientierte Lösungen zu entwickeln
13. Netzwerkkompetenz : Sie haben die Fähigkeit, effektiv mit der Schulleitung, Lehrkräften, Eltern und externen Fachstellen zusammenzuarbeiten. Ihre Vernetzungskompetenz trägt dazu bei, ein unterstützendes Umfeld für die Schüler*innen zu schaffen
14. Initiative und Projektarbeit : Mit Ihrer Erfahrung in der Initiierung sozialpädagogischer Gruppenangebote, insbesondere im präventiven Bereich, fördern Sie die persönliche und soziale Entwicklung der Schüler*innen und tragen zur Stärkung ihrer Resilienz bei
15. interkulturelle Sensibilität : Ihr Interesse und Ihre Erfahrung in der Arbeit mit Schüler*innen mit Fluchthintergründen ermöglichen es Ihnen, deren spezifische Bedürfnisse zu erkennen und zu unterstützen, wodurch Sie eine integrative und wertschätzende Atmosphäre schaffen.
16. Teamorientierung : Sie sind motiviert und kompetent in der aktiven Team- und Konzeptarbeit. Ihr Engagement in projektbezogenen Tätigkeiten fördert eine dynamische und kreative Zusammenarbeit im Kollegium
17. professioneller Umgang : Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist stets professionell, was eine vertrauensvolle Beziehung zu den Schüler*innen fördert und deren Entwicklungsprozesse unterstützt
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
18. ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
19. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
20. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
21. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
22. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
23. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
24. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
25. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
26. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
27. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
28. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
29. Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
30. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
31. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
32. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
33. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
34. regelmäßige Supervision
35. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
36. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
37. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe