Ihre Aufgaben
* Weiterentwicklung der Konzeption in Abstimmung mit der zweiten Leitungskraft, dem Träger, Mitarbeiter*innen und Eltern
* Personalverantwortung mit Dienst und Fachaufsicht für bis zu vier Gruppen
* Personalbeurteilung der zugeordneten Mitarbeiter*innen; Erstellen von Dienstzeugnissen
* Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen vor Ort im Schülerhaus
* Personalwerbung, Auswahlverfahren und Personaleinstellung in Zusammenarbeit mit der zweiten Leitungskraft unter Berücksichtigung des Stellenplans
* Zusammenarbeit mit Eltern und regelmäßige Präsenz bei Elternveranstaltungen
* Budgetverantwortung
* Teilnahme und Mitarbeit in verschiedenen Leitungsgremien und Arbeitskreisen der Schule und des Trägers
* Kooperation mit Jugendamt, Beratungsstellen und weiteren Partnern
* Belegungssteuerung
Wir erwarten
* Pädagogische Ausbildung / Studium
* Erfahrung im Umgang mit Kindern im Grundschulalter von Vorteil
* eine ressourcenorientierte Sichtweise auf die Entwicklungs- und Bildungsprozesse der Kinder
* Ein ressourcenorientierter und wertschätzender Umgang mit den Kindern, Familien und dem pädagogischen Team
* Einsatzbereitschaft, Reflexions- und Teamfähigkeit
* Selbstständigkeit, Flexibilität und Kreativität
* Standhaftigkeit in herausfordernden Arbeitssituationen
* -offenes und transparentes Kommunikationsverhalten
* beziehungs- und systemorientiertes, pädagogisches Handeln
* Lernbereitschaft und Interesse an Weiterentwicklung
* Vertrauensvolle Kooperationsfähigkeit
* positive Haltung zu den Werten des christlichen Glaubens - Religionszugehörigkeit ist nicht erforderlich
Wir bieten
* eine positive, durch Respekt und Achtung geprägte Unternehmenskultur
* Systematische Einarbeitung; kompetente, fachliche Begleitung
* Übertarifliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen
* Bezahlung nach TVöD SuE / Anerkennung der bisherigen Entwicklungsstufe
* unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Unterstützung bei der Suche eines Kitaplatzes unserer Mitarbeitenden in Stuttgart
* Spirituelle Angebote, bspw. Oasentage und vielfältige Begegnungsmöglichkeiten bei Festen & Feiern
* interne Angebote zur Gesundheitsförderung
* Zusatzleistungen wie: betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss (Bezuschussung des Deutschland-JobTickets mit € 25,00), JobRad
* sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr