Bist du bereit, mit uns die Food-Branche zu rocken?
Wir backen keine kleinen Brötchen – wir gehen große Wege. Wir sind die digitalen Bäckermeister, die ihren Marken und Talenten mit smarten Marketingstrategien zum Erfolg verhelfen. Jetzt suchen wir dich – motiviert, engagiert und bereit, mit uns neue Wege zu gehen und unser Wachstum anzukurbeln.
Deine Rolle im Recruiting bei Aramaz Digital:
Als Talent Hunter bist du unser erster Ansprechpartner für potenzielle Kandidaten. Du verstehst, was Talente antreibt, und findest Wege, ihre Stärken mit den Bedürfnissen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zu verbinden. Mit deinem Gespür für Menschen und deinem Engagement bist du die Schlüsselperson, die Kandidaten und Arbeitgeber erfolgreich zusammenbringt.
Deine Aufgaben:
- Active Sourcing: Du identifizierst und sprichst Talente über Plattformen wie Indeed, StepStone und LinkedIn an – für uns und unsere Kunden.
- Recruiting-Prozess: Von der Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis zur Einstellung begleitest du jeden Schritt mit einem klaren Ziel vor Augen.
- Kreative Ansätze: Deine innovativen Stellenausschreibungen und Recruiting-Strategien ziehen die besten Talente an.
- Bewerbermanagement: Du sichtest Bewerbungen, führst Gespräche, erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile und gestaltest eine erstklassige Candidate Journey.
- Begeisterung: Bereits beim ersten Kontakt schaffst du es, Talente für die Position zu gewinnen und zu motivieren.
- Datenmanagement: Du baust einen Bewerberpool auf, pflegst die Datenbank und behältst den Überblick über alle Bewerber.
Das bieten wir dir:
- Top-Training: Wir rüsten dich mit allem aus, was du für den Vertriebserfolg brauchst.
- Weiterbildung: Bleib auf der Erfolgsspur mit regelmäßigen Coachings.
- Fitness-Flat: Bleib fit mit unserem exklusiven Fitnessstudio-Vertrag.
- Fairer Deal: Wir schätzen deine Arbeit – mit fairer Bezahlung und ungedeckeltem Bonus.
- Erstklassige Ausstattung: Dein Platz bei uns? Nur das Beste vom Besten.
- Gesundheitsplus: Nutze unser umfangreiches Gesundheitsangebot und bleib fit.
Bist du dabei? Dann zeig uns, dass du mehr als nur Brötchen backen kannst!
Qualifikationen:
- Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als
- Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
- Personalreferent (m/w/d)
- Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
- Industriekaufmann (m/w/d)
- Consultant (m/w/d)
- Studium: Alternativ bringst du ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen
- Personalmanagement
- Human Resources Management
- Wirtschaftswissenschaften
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, HR oder der Personaldienstleistungsbranche ist ebenfalls willkommen.
- Stärken:
- Du bist hervorragend organisiert und verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Teamgeist und die Fähigkeit, andere zu motivieren, zeichnen dich aus.
- Leidenschaft: Deine Begeisterung für den Bereich Personal und die Rekrutierung ist deutlich spürbar.
Unser Angebot an Dich
1. Intensive Schulung: Um gut performen zu können, benötigt man die richtigen Zutaten im Vertrieb. Deswegen bekommst du eine vollumfängliche und professionelle Ausbildung/Fortbildung im Vertrieb.
2. Weiterbildungsangebote: Ein Rezept funktioniert in der Umsetzung nur gut, wenn man es gut umsetzt. Deswegen erhältst du kontinuierliche Vertriebscoaching Einheiten, um die besten Erfolge im Vertrieb zu feiern.
3. Bester Kaffee & Tee: Unser hochmoderner Kaffeevollautomat bietet Dir eine Vielzahl von Kaffeevariationen wie Cappuccino, Latte Macchiato und Kakao. Zusätzlich steht Dir eine Auswahl verschiedener Teesorten zur Verfügung – für jeden Geschmack ist etwas dabei!
4. Zukünftsfähiger Job: Dein Job bei uns ist zukünftsfähig, da die Digitalisierung fest in unserem Alltag verankert ist und wir uns als Marktführer und Beratungsunternehmen im Lebensmittel-Mittelstand positioniert haben.
5. Modernes Office: Dein Arbeitsplatz in unserem Büro nahe der Bielefelder Innenstadt zeichnet sich durch hochwertige Designer-Möbel von Marken wie Cassina und USM aus.
6. Sicherer Arbeitsplatz: Uns ist es ein Anliegen, dass jede von uns eingestellte Person langfristig bei uns wächst. Unser Ziel ist es, Dir bei entsprechender Leistung eine unbefristete Position anzubieten. Hierzu erhältst Du von uns klare Vorgaben und Kennzahlen, die erfüllt werden müssen.
7. Fitnessstudio-Vertrag: In Kooperation mit Fitness First Germany bieten wir einen exklusiven Premium-Vertrag an (ALL INCLUSIVE!)
8. Tolle Arbeitsatmosphäre: Bei uns erlebst Du einen kollegialen und leistungsorientierten Umgang. Gemeinsam arbeiten wir an unseren Zielen, motivieren uns gegenseitig zu Bestleistungen und fördern das persönliche Wachstum eines jeden.
9. Gute Vergütung & Karrierechancen: Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen eine faire Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen. In den kommenden Jahren planen wir weiteres Wachstum und Expansion, wodurch sich Dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten als Experte oder Führungskraft bieten.
10. Hochwertige Büroausstattung: Dein Arbeitsplatz ist mit höchster Qualität ausgestattet, darunter höhenverstellbare Tische, HermanMiller Aeron Bürostühle sowie modernste Technik wie MacBook Air/Pro und iMac/Mac Studio.
11. Gesundheits-Benefit-System: Profitier von unserem Aramaz Gesundheits-Benefit-System. Es bietet Dir über 300 Leistungen, darunter ein flexibles Gesundheitsbudget für Massagen, Krankengymnastik, Heilpraktiker-Leistungen, Cashback für Sehhilfen, Arznei- und Verbandmittel, Programme zur Achtsamkeit sowie Angebote zur Stressreduktion und vieles mehr.
Einstiegsdatum: ab sofort
Art der Stelle: Vollzeit, kein Home Office möglich!
Arbeitsstunden: 40 Std. pro Woche