Dein Einfluss
In dieser Rolle bist du für die technische Umsetzung und Integration von Dokumentenmanagement-Systemen (DMS) in die IT-Infrastrukturen der Kunden verantwortlich. Dein Fokus liegt auf der Anpassung des DMS an die spezifischen Anforderungen, der Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs und der Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur Umsetzung technischer Anforderungen. Du spielst eine Schlüsselrolle bei der sicheren und effizienten digitalen Verwaltung und Archivierung von Dokumenten.
Tätigkeiten
Deine Mission
* Du bist verantwortlich für die technische Betreuung der DMS-Lösungen bei unseren Kunden im Bereich der öffentlichen Verwaltung und unterstützt sie aktiv bei ihrer digitalen Transformation.
* Dein Fokus liegt auf der individuellen Anpassung und Konfiguration der DMS, um den spezifischen Anforderungen der Kunden gerecht zu werden, sowie der Durchführung von Systemumstellungen.
* Du kümmerst dich um die technische Implementierung und Integration der Softwarelösungen in die IT-Infrastruktur der Kunden und sicherst so einen reibungslosen Betrieb.
* In enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam setzt du die technischen Anforderungen unserer Kunden um und agierst als Schnittstelle zwischen Entwicklung und Betrieb.
* Du stellst sicher, dass Dokumente effizient und sicher digital verwaltet sowie archiviert werden, und übernimmst sowohl eigenverantwortliche Projekte als auch regelmäßige Routinetätigkeiten im Bereich Systemengineering.
Anforderungen
Dein Talent
* Du hast einen Hochschulabschluss, eine Ausbildung im IT-Umfeld oder bringst als Quereinsteiger:in mit technischem Hintergrund relevante Erfahrung mit.
* Idealerweise hast du Erfahrung im Bereich Dokumentenmanagement-Systeme (DMS) oder bist motiviert, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln, um die Digitalisierung der Verwaltung voranzutreiben.
* Du denkst kundenorientiert, verstehst technische Anforderungen und setzt diese zielgerichtet um.
* Du überzeugst durch strukturierte Kommunikation, Organisationstalent und Zuverlässigkeit.
* Kenntnisse in MS SQL-Datenbanken und Microsoft-Betriebssystemen sind von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
Team
Das Team besteht aus 6 Mitgliedern. Insgesamt umfasst das gesamte Technikteam 20 Mitglieder.
Bewerbungsprozess
1. Kennenlernen Gespräch mit Talent Acquisition
2. Ausführliches Gespräch mit COO
3. Austausch mit Tech Lead