Stellenbeschreibung Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalbetreuung oder HR Management mit und kannst unser Managementteam und unsere Mitarbeiter kompetent in allen arbeitsrechtlichen Fragen und personalrelevanten Themen beraten? Du möchtest maßgeblich durch Deine Expertise an der Implementierung, Analyse und Optimierung von HR Prozessen beitragen? Dann bist Du bei uns genau richtig: Zum weiteren Ausbau unseres Teams im Bereich People & Culture suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und überzeugenden Senior HR Business Partner (m/w/d). Klingt interessant? Dann bewirb Dich jetzt DEINE ROLLE BEI SIXT Du bearbeitest eigenständig und dienstleistungsorientiert verschiedenste HR Fragestellungen und bist wichtiger taktischer und strategischer Ansprechpartner für Führungskräfte sowie für Mitarbeiter in unseren bundesweiten Vermietfilialen Du findest Verbesserungsbedarfe und entwickelst HR Standards und Prozesse auch weiter Du agierst als Senior Business Partner (m/w/d) in Deinen Betreuungsbereichen und übernimmst die Implementierung, Analyse und Optimierung von HR Prozessen Du bist verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von HR Projekten Du erstellst HR-relevante Auswertungen, analysierst diese eigenständig und leitest entsprechende Maßnahmen ab DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR Bereich (z.B. als Personalfachkaufmann/-frau) Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources mit Du zeichnest Dich durch eine sehr strukturierte und analytische Arbeitsweise aus und hast Lust eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen Du agierst souverän, überzeugend und serviceorientiert und bist gegenüber Führungskräften kompetenter Ansprechpartner auf Augenhöhe Du arbeitest gerne in einem abteilungsübergreifenden Umfeld und sprichst sehr gut Deutsch und sicher Englisch Du bist bereit regelmäßige Dienstreisen in unsere Filialen in Deutschland zu machen WAS WIR DIR BIETEN Work-Life-Balance Genieße 30 Tage Urlaub und bis zu 50 % Homeoffice, einschließlich bis zu 30 Tagen pro Jahr im europäischen Ausland (EU, CH & UK), sowie flexible Arbeitszeiten Attraktive Arbeitsumgebung Bleibe aktiv und gesund mit unserem modernen SIXT Fitnessstudio und nutze verschiedenen Freizeitaktivitäten, einschließlich eines Gaming-Bereichs und dem SIXT-Chor. Zusätzlich kannst Du unser hochwertiges Mitarbeiterrestaurant genießen, das mehr als nur eine Standardkantine bietet Ehrenamtliches Engagement Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um bei der „Drying Little Tears“-Kinderhilfe-Stiftung, einer Initiative von Regine Sixt, ehrenamtlich tätig zu sein Mitarbeiterbenefits Profitiere von Rabatten auf SIXT rent, share, ride und SIXT, Fahrzeugleasing-Angeboten sowie exklusiven Deals mit Partnern für Reisen, Technik, Bekleidung und mehr Mobilitätszuschuss Wir unterstützen Dich mit einem Mobilitätszuschuss von 20 € pro Monat Gestalte Deine Zukunft Unterstützung bei Deiner Altersvorsorge und kapitalbildenden Leistungen