Deine Aufgaben
1. Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern
2. Mitarbeit im Bewerbermanagement (Vorauswahl der Bewerber, Organisation und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Bewerberkommunikation)
3. Formulieren und Erstellen von Stellenausschreibungen
4. Erstellen von Vertragsdokumenten und Betriebsratsanhörungen
5. Beteiligung in der Mitarbeiterbetreuung und Personaladministration
6. Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei diversen HR-Themen
7. Eigenständiges Bearbeiten von Sonderaufgaben und Projekten
Das bringst Du mit
8. Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Human Resources oder einer vergleichbaren Qualifikation
9. Sehr gute MS Office Kenntnisse und gute Englischkenntnisse erforderlich
10. Du bist ein Kommunikationsprofi und hast Spaß am Umgang mit Menschen
11. Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und ein authentisches Auftreten
12. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit sowie Organisationsstärke
Das bieten wir
13. Standortübergreifende Welcome-Veranstaltung und ein starkes Praktikantennetzwerk
14. Monatlicher Studentenstammtisch
15. Flexible Arbeitszeiten inkl. Urlaubsanspruch
16. Rabatte und Vergünstigungen in Webshops und bei regionalen Kooperationspartnern
17. Werksverkauf
18. Sport- und Fitnessangebote
19. Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Fußballturniere,...
20. Betriebsrestaurant
Wenn Du mit uns gemeinsam Menschen unabhängiger machen willst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!