Weiterbildung zum Facherzieher/Facherzieherin für Integration (m/w/d)
Arbeitsbereich
Erziehung, pädagogische Fachkraft Arbeitszeit
Teilzeit, Vollzeit Funktion
Ausbildung, Fachkraft Stadtbezirk
Lichtenberg / Hohenschönhausen, Marzahn-Hellersdorf, Mitte
Über uns
Die betreibt Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.500 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem sind wir im Prozess, uns als Unternehmen nachhaltig, digital und divers aufzustellen. Gestalten Sie mit – wir freuen uns auf Sie!
Werden Sie jetzt Facherzieher:in für Integration / Integrationserzieher:in.
Wir unterstützen Sie dabei!
Schauen Sie auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lernen Sie unsere Teams kennen:
Wenn Sie sich auch nur in einem Punkt wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das sind Ihre Aufgaben bei uns
1. Begleitung, Förderung und Betreuung von Kindern ab ca. 8 Wochen bis zum Schuleintritt
2. Kompetenzen und Entwicklungspotentiale unserer Kinder erkennen, begleiten und fördern
3. Selbstständigkeit unserer Kinder fördern
4. Vorbereitung und Durchführung von Angeboten
5. Begleitung der Kinder bei unseren zahlreichen Spiel-, Sport,- und Beschäftigungsmöglichkeiten
6. Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Familien
Das wünschen wir uns von Dir
7. Sozialpädagogischer Ausbildungs- oder Studienabschluss (z.B. als Erzieher:in / Kindheitspädagoge:in / Diplom-Pädagoge:in etc.)
8. Sie möchten sich weiterentwickeln und eine Weiterbildung zum Facherzieher:in für Integration / Integrationserzieher:in absolvieren
9. Ein liebevoller und partizipativer Umgang mit den Kindern ist für Sie selbstverständlich
Das bieten wir Dir
10. Eine attraktives Einstiegsgehalt mit regemäßigen Tariferhöhungen
11. Kostenübernahme der Weiterbildung zum Facherzieher:in für Integration
12. Zulage von bis zu 300 € / Monat als Facherzieher:in für Integration
13. Fachkraftzulage von 150 € / Monat und Jahressonderzahlung
14. 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester
15. Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Leitungskräfte sowie ein Mentor:innenprogramm für einen gut begleiteten Start bei uns
16. Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und interne Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
17. Präventionsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
18. Hospitationen und kollegialen Austausch zwischen unseren neun Kitas