WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit allen geforderten Informationen bewerben, wie sie in der untenstehenden Stellenübersicht aufgeführt sind.
Sie möchten mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas bewirken? Dann werden Sie Teil des Rheinmetall Teams!
Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung und Sicherheit.
Lassen Sie uns gemeinsam Verantwortung übernehmen.
Konzeption der Systemarchitekturen Laserwaffensysteme und deren Subsysteme
Definition der Schnittstellen zur Integration in übergeordnete Systeme
Erstellung und Prüfung der Spezifikationen für Laserwaffensysteme und deren Subsysteme
Analyse und Bewertung von Änderungen auf Systemverträglichkeit unter Berücksichtigung der für das System gültigen Normen und Gesetze
Durchführung von Anforderungsanalysen sowie internen Design Reviews
Erstellung der notwendigen Schnittstellen- und Verifikationsdokumenten
Bringen Sie Ihre Karriere mit Präzision auf den Punkt! Möchten Sie einen Einblick in diesen Arbeitsbereich erhalten? Erfahren Sie von unseren Kolleginnen und Kollegen was ihren Arbeitsalltag besonders macht und welche Karrieremöglichkeiten sich bei uns bieten. Jetzt reinschauen, mehr erfahren und online bewerben: www.rheinmetall.com/karriere-directed-energy
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Abgeschlossenes Ingenieurs- oder Physikstudium der Fachrichtung Optik, Elektrotechnik oder Maschinenbau mit Schwerpunkt System Engineering
Mehrjährige Berufserfahrung auf den Gebieten der Laserphysik, Optik und/oder Qualifikation von militärischen Systemen
Fundierte Kenntnisse im Bereich System Engineering
Gute Software-Kenntnisse (Polarion oder Doors)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytisches Denkvermögen, pragmatische Herangehensweise und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
BahnCard Zuschuss
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Corporate Benefits Plattform
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Felicitas Mussbach
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.