Die Katholische Jugendzentrale St. Ingbert ist eine Außenstelle der Abteilung Jugendseelsorge des Bischöflichen Ordinariates Speyer und zugleich die Geschäftsstelle des BDKJ Region Saarpfalz. Zu den Aufgaben der Katholischen Jugendzentrale in St. Ingbert gehört die Unterstützung und Beratung der Jugendverbände und Gruppen im Regionalverband, die Beantragung von Zuschussanträgen für Kinder- und Jugendarbeit sowie die Unterstützung der Gruppenleiter und Gruppenleiterinnen. Bischöfliches Ordinariat Speyer | 66386 St. Ingbert Jugendreferent/in für die Katholische Jugendzentrale St. Ingbert (m/w/d) Ab 01.03.2025 │ Teilzeit (75% 29,25 Std.) │ Zunächst 1 Jahr befristet Aufgaben: Sie planen und koordinieren die kirchliche Jugendarbeit im Dekanat Saarpfalz. Sie unterstützen die Maßnahmen, Aktionen und Programme der Mitgliedsverbände des BDKJ. Sie unterstützen die jugendpolitische Interessenvertretung im Jugendhilfeausschuss des Saarpfalzkreises, in der BDKJ Landesstelle Saar und im Landesjugendring Saar, bei öffentlichen und freien Trägern sowie im Dekanatsrat. Sie verantworten die Beratung, Begleitung und Ausbildung von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen im Dekanat. Sie setzen Konzepte und Projekte zur Förderung und Vernetzung der kirchlichen Jugendarbeit um. Sie kooperieren mit anderen Trägern der Jugendarbeit. Sie verwalten die Katholische Jugendzentrale und übernehmen die Geschäftsführung des BDKJ-Regionalverbandes. Sie arbeiten bei Projekten der Abteilung Jugendseelsorge und des BDKJ auf Diözesanebene mit. Profil: Abgeschlossenes sozial- oder religionspädagogisches Studium (oder eine vergleichbare Qualifikation) Fähigkeit zur Teamarbeit mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden sowie zu eigenständigem Arbeiten Erfahrung in der kirchlichen Jugendarbeit sowie Engagement für deren Ziele Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit PKW-Führerschein Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und den Präventionsgrundsätzen des Bistums Speyer Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem Arbeitsumfeld mit Sinn Attraktive Rahmenbedingungen: Sichere Vergütung und Sozialleistungen angelehnt an den TVöD-VKA; Jahressonderzahlung; Leistungsentgelt; 30 Tage Urlaub bei Vollbeschäftigung sowie betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Teilzeit-Möglichkeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Fort- und Weiterbildungsangebote: Eigener Weiterbildungskatalog, Möglichkeit für Coaching/Supervision Kollegiales Miteinander: Betriebseigene Events und Feiern Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Ferienangebote für Mitarbeitendenkinder sowie Möglichkeit der Hausaufgabenbetreuung am Standort Speyer Moderne Ausstattung: Ergonomische Arbeitsplätze, mobile EDV-Ausstattung, (E-)Dienstwagenpool, Zuschuss zum Job-Ticket ggf. Bahncard Die Vergütung erfolgt nach kirchlichem Arbeitsvertragsrecht in Anlehnung an TVöD-VKA (EG 5) in der gültigen Fassung. Sie möchten mehr über uns erfahren? Auf unserer Karriereseite unter karriere.bistum-speyer.de finden Sie weitere Informationen zum Bistum, unseren Berufsfeldern sowie Argumente für uns als Arbeitgeber. Klingt nach genau dem richtigen Schritt für Sie? Wenn wir Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt haben, dann übermitteln Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (idealerweise Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse in einem PDF) bis zum 09.02.2025 vorzugsweise über unser Karriereportal unter oder alternativ an bewerbungbistum-speyer.de. Für Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an die geisltiche Verbandsleitung des BDKJ: Herrn Dominik Schek (Tel.: 06232/102-334, Mail: dominik.schekbistum-speyer.de). Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hannah Riffel (Tel: 06232 102-154, Mail: hannah.riffelbistum-speyer.de) gerne zur Verfügung. _____ Hinweise zum Bewerbungsverfahren: Personen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers oder einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen. Information zur Verarbeitung Ihrer Bewerber/innendaten im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung finden Sie im Amtsblatt der Diözese Speyer (OVB 2/2019 Seite 1120). Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung von Daten auf elektronischem Weg keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten (Bewerbungsunterlagen) übernommen werden kann.