Die Stadt Willich, eine aufstrebende Stadt im Kreis Viersen, mit attraktivem Bildungs- und Freizeitangebot, bietet zum 01.08.2025 Ausbildungsstellen in Kindertageseinrichtungen und Offenen Ganztagsschulen für die praxisintegrierte Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher:in (m/w/d).
Sollten Sie noch einen Anstellungsträger suchen, dann sind Sie bei der Stadt Willich genau richtig!
Sie erlernen in einer dreijährigen Ausbildung den Beruf zur/zum staatlich anerkannten Erzieher:in (m/w/d).
Der schulische Teil der Ausbildung läuft über das Berufskolleg Viersen. Bitte beachten Sie, dass Sie sich separat um einen Schulplatz, der Einstellungsvoraussetzung ist, beim Berufskolleg Viersen bewerben müssen.
Wenn Sie:
* über einen mittleren Schulabschluss (FOR) und einen Abschluss einer einschlägigen Berufsausbildung von mind. zwei Jahren (z. B. staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/in, staatlich geprüfte/r Sozialhelfer/in),
* oder eine Fachhochschulreife (FHR) eines einschlägigen Bildungsganges (z. B. Berufsfachschule Gesundheit/Soziales, Fachoberschule Gesundheit/Soziales),
* oder die Allgemeine Hochschulreife (AHR) und einschlägige, zusammenhängende berufliche Tätigkeit von mindestens sechs Wochen in Vollzeit (z. B. in Kindertagesstätten, OGS, Heimen),
* oder einen mittleren Schulabschluss, nicht einschlägigen Berufsabschluss und einschlägige, zusammenhängende berufliche Tätigkeit von mindestens sechs Wochen in Vollzeit verfügen,
* gerne mit Kindern arbeiten,
* Lernbereitschaft und Motivation mitbringen und
* über gute Kommunikations- und Teamfähigkeit verfügen,
bewerben Sie sich bei der Stadt Willich!
Wir bieten eine moderne, praxisnahe Ausbildung mit tariflicher Vergütung, qualifizierte/n Ausbildern:innen und Vielem mehr.
Interessentinnen/Interessenten (m/w/d)** werden gebeten, ihre aussagefähige Bewerbung mit den persönlichen Daten und den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, etc.) ** an die Stadt Willich zu übermitteln.
Telefonische Rückfragen zu dieser Ausbildung können Sie an Frau Pohl oder Frau Bögershausen vom Team "Ausbildung" unter den Rufnummern 02156/949-206 oder 02156/949-376 richten. Für Fragen zur Bewerbung oder zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Tas unter der Rufnummer 02156/949-172 zur Verfügung.
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die postalisch eingehen, nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber:innen vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und frankierten Rückumschlages. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.
E-Mail-Bewerbungen können auf eigenes Risiko als PDF-Datei übersandt werden. Hinweis zum Datenschutz: Bewerbungsunterlagen, die per einfacher E-Mail als unverschlüsselte PDF-Datei übersandt werden, sind auf dem Postweg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt.
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.
Die Bereitschaft in der örtlichen Freiwilligen Feuerwehr mitzuwirken, würden wir bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen.