Fachkraft im Facility Management (all gender) Für unsere Faber-Castell Aktiengesellschaft in Stein bei Nürnberg haben wir ab sofort eine Fachkraft im Facility Management (all gender) zu besetzen. Aufgabeninhalte • Ausarbeitung und Umsetzung von detaillierten Plänen für die Optimierung der Gebäudeversorgung, insbesondere der Energieversorgung (Planung, Steuerung, Überwachung) • Koordination und Leitung verschiedenster Aufgaben im Zusammenhang mit dem Energiemanagement ISO 50001 • Planung, Umsetzung und Überwachung von Gebäudeinstandhaltungsmaßnahmen • Koordination von externen Dienstleistern und Lieferanten • Planung und Kontrolle der infrastrukturellen Leistungen (Unterhalts- und Sonderreinigung, Winterdienst, Grün- und Graupflege) • Identifizierung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen und Effizienzsteigerungen • Ausarbeitung von Förderideen und Einreichung von Förderanträgen im Energiebereich Anforderungsprofil • Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von technischen Anlagen und der Gebäudeinfrastruktur (z.B. Heizung, Lüftung, Klimatechnik, Druckluft) • Projektmanagementerfahrung hinsichtlich der Planung, Durchführung und Kontrolle von Bauprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen inklusive der Budgetierung und Kostenüberwachung • Erfahrungen im Energiemanagement sowie Kenntnisse im Bereich der infrastrukturellen Leistungen • Verhandlungsgeschick bei der Beauftragung von externen Dienstleistern • Kommunikations- und Teamfähigkeit hinsichtlich der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern • Fähigkeit zu analytischem Denken sowie selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Organisationstalent Unsere beliebtesten Benefits Hybrides Arbeiten grüne Arbeitsumgebung & bezuschusste Kantine Flexible Arbeitszeit eigene Kinderkrippe attraktive Rabatte für Mitarbeitende Sind Sie bereit mit uns die Erfolgsgeschichte weiter zu schreiben? 500 Mitarbeitende sind weltweit für uns tätig, Faber-Castell ist in über 120 Ländern vertreten • 87% des globalen Energiebedarfs decken wir durch erneuerbare Energien • mit unserer Sozial-Charta verpflichten wir uns weltweit zu Chancengleichheit, Gleichbehandlung und dem Verbot von Kinderarbeit • unsere Vision ist es, kreative Fähigkeiten frei zu setzen und unsere Kundinnen und Kunden mit unseren Produkten zu inspirieren Follow us on Ihr Ansprechpartner: Daniel Uebelacker Manager Human Resources +49 (0)911 9965-5027 www.