HonoldEin innovatives Logistikunternehmen mit Sitz in Süddeutschland. Mit 1.250 Mitarbeitern an 24 Standorten und einer Fläche von über 910.000 Quadratmetern bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Logistiklösungen.Senior Business Development Manager KontraktlogistikAufgaben:Strategische Geschäftsentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Neukundengewinnung im Bereich Kontraktlogistik.Kundenakquise und Key Account Management: Identifikation, Ansprache und Gewinnung von potenziellen Kunden.Angebots- und Vertragsmanagement: Erstellung und Präsentation von Konzepten, Kalkulationen, Angeboten und Ausschreibungsunterlagen.Interne Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Operations, IT, Finanzen und Projektmanagement.Berufserfahrung und Qualifikation:Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation.Mindestens 5-jährige Berufserfahrung:Vertrieb, Business Development oder Projektmanagement, idealerweise in der Kontraktlogistik oder einer Logistikberatung.Fundierte Kenntnisse in der Logistikbranche und Erfahrung mit komplexen Logistiklösungen.Entgelt:ca. 80.000 – 100.000 Euro brutto pro Jahr abhängig von Erfahrung und Leistung.Weitere Informationen:Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, kostenloser Parkplatz und Mitarbeiter-Rabatt.Arbeitsort:Mobil, Standort Neu-Ulm.