Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt (WSA) Main sucht für den Bauhof in Würzburg und für den Bauhof in Aschaffenburg zum 01.09.2025 ,
Auszubildende zur Industriemechanikerin / zum Industriemechaniker (m/w/d) Fachrichtung Instandhaltung
Ausbildungsorte ist Würzburg oder Aschaffenburg
Die Ausbildungsdauer beträgt 3 ½ Jahre.
Referenzcode der Ausschreibung 20242053_9983
Ihr Profil:
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Mindestens qualifizierender Mittelschulabschluss
Deutsches Schwimmabzeichen mindestens Seepferdchen
Das wäre wünschenswert:
Handwerkliches Geschick und Technisches Interesse
Logisches und visuelles Denkvermögen
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Dafür brauchen wir Sie:
Die Ausbildung zur Industriemechanikerin / zum Industriemechaniker beinhaltet vielfältige und interessante Tätigkeiten, wie z.B. die Wartung und Modernisierung der Schleusenanlagen, das Schweißen von Komponenten, das Errichten und Warten von Maschinen und Anlagen, das Prüfen auf Funktionalität und Sicherheit, das Erstellen und Aktualisieren von Dokumentationen.
Das bieten wir Ihnen:
Ihre Ausbildung liegt uns am Herzen. Wir verstehen sie als eine gesellschaftliche und soziale Herausforderung, die wir gerne und verantwortungsvoll übernehmen. Wir bieten Ihnen die Chance, bei uns eine attraktive Ausbildung in einem fachkundigen, engagierten und teamstarken Umfeld abzuschließen.
Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD):
Ausbildungsjahr: 1.218,26 monatlich
Ausbildungsjahr: 1.268,20 monatlich
Ausbildungsjahr: 1.314,02 monatlich
Ausbildungsjahr: 1.377,59 monatlich
Jahressonderzahlung im November jeden Jahres
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
Gewährung einer Zulage zu vermögenswirksamen Leistungen
Unterstützung durch ein Ausbildungsteam vor Ort
Übernahme der Kosten für notwendige Ausbildungsmittel
Bereitstellung der Persönlichen Schutzausrüstung (PSA) und der Arbeitskleidung
Abschlussprämie von 400 Euro bei erfolgreichen Bestehen der Abschlussprüfung (beim ersten Versuch)
Besondere Hinweise:
Frauen werden verstärkt zur Bewerbung aufgefordert.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Den Belangen des Bundesgleichstellungsgesetzes wird hierbei Rechnung getragen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Auswahlkommission.