Die E P Ingenieure GmbH ist im Jahr 2023 neu auf dem Markt gestartet und erfreut sich bereits jetzt einer Vielzahl an interessanten Projekten. Zur Bearbeitung dieser Aufgaben sowie neuer Projekte benötigen wir deine Unterstützung. Wir bearbeiten mit unserem Unternehmen Projekte in Nordbayern und Südthüringen und suchen einen Leiter für unsere Niederlassung in Coburg. Wir sind ein junges Team aus Architekten und Ingenieuren, das die Zusammenarbeit aller am Bau beteiligten Planer ausschlaggebend für eine erfolgreiche Umsetzung von Aufgaben sieht. Gemeinsam definierte und gelebte Werte wie beispielsweise lösungsorientiertes Handeln und Verantwortlichkeit prägen unsere spezifische Unternehmenskultur und bestimmen die tägliche Zusammenarbeit. Die Einhaltung von Termin- und Kostenzielen, sowie Qualitätsstandards hat im Interesse unserer Kunden oberste Priorität. Durch die Planung innovativer und energieeffizienter Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung reduzieren wir nachhaltig den CO2-Ausstoß und tragen aktiv zum Klimaschutz bei. Was erwartet dich bei uns: Büroleitung mit der Möglichkeit zur selbstständigen Gestaltung des Arbeitsumfelds Ansprechpartner für Bauherren, Nutzer und andere Projektbeteiligte Übernahme von Personal- und Vertragswesen (Prüfung, Entwicklung und Konzeption) Akquisition, Kostenermittlung für Honorarangebote und Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Angebotserstellung Eigenverantwortliche, selbstständige Planung und Steuerung von Neubau- und Sanierungsprojekten der technischen Gebäudeausrüstung für die Anlagengruppen 1 – 3 und 7 nach HOAI, Leistungsphase 1 – 9 (u. a. Konzeptionierung, Energieoptimierung, Anlagenanalysen, Ausschreibung und Objektüberwachung) Was wir von dir erwarten: Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur der Versorgungstechnik oder einem fachähnlichen Bereich bzw. Technikerschule mit mind. 5 – 8 Jahren Berufserfahrung Kenntnisse in der HOAI / DIN / VDI Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten Methodisch strukturiertes Arbeiten Was wir dir bieten: Selbstständigkeit im geschützten Rahmen Unbefristeten Arbeitsplatz in einem jungen Unternehmen als Führungskraft Leistungsbezogene Vergütung mit Umsatzbeteiligung Interessante und anspruchsvolle Projekte Weitere Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, kostenlose Getränke, Betriebsveranstaltungen, etc. Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein engagiertes, offenes udn diverses Team Komm zu uns