Stellenbeschreibung
* Verantwortung für hauswirtschaftliche Tätigkeiten am RBK und an seinen Standorten mit ca. 70 Mitarbeitenden
* Überwachung und Kontrolle der mit den Dienstleistern vereinbarten Leistungen
* Optimierung und Weiterentwicklung der Abläufe sowie der Qualität
* Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung für die zu verantwortenden Bereiche
* Vorbereitungen für die Lohnabrechnung
* Führen von Statistiken und Erhebung von Leistungszahlen sowie Berichterstattung an die Leitung der Hauswirtschaft
* Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
* Regelmäßige Schulungen und Unterweisung der Mitarbeitenden
* Konstruktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Berufsgruppen
Qualifikationen
* Ausbildung als hauswirtschaftlicher Betriebsleiter (m/w/d), Hauswirtschaftsleitung (m/w/d), Hotelfachmann (m/w/d) oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem Krankenhaus
* Führungserfahrung
* Zielorientiertes und wirtschaftliches Denken sowie hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
* Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, hervorragende organisatorische Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
* Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
* Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
* Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
* Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
* Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
* JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
* Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Kontakt:
Frau Carmen Mohr
Leitung Hauswirtschaft
Telefon: 0711 8101-7800
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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
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