WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 19.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft – vorausschauend und verantwortungsbewusst.
Das sind die Aufgaben
* Sicherstellung einer effizienten und hochwertigen Trainingsumgebung (lokal wie regional), in direkter Abstimmung mit der globalen Trainingsstrategie
* Ermittlung des lokalen/regionalen Trainingsbedarfs und Konzeption von Trainingsinhalten in Zusammenarbeit mit der globalen Trainingsabteilung
* Führen eines erfahrenen Teams von internen und externen Trainern, sowie weiteren Mitarbeitenden
* Verantwortung der Planung, Koordination und Durchführung von Trainings für interne und externe Teilnehmer (Präsenzschulungen sowie virtuelle Formate)
* Enge Zusammenarbeit und kontinuierlicher Austausch mit internen Stakeholdern (z.B. Vertrieb und Marketing) zur Sicherstellung einer abgestimmten Ansprache der Zielgruppen und einer effizienten Ressourcennutzung über Abteilungsgrenzen hinaus
* Einhaltung der Funktionskostenziele in Ihrem Verantwortungsbereich
Das Wünschen wir uns
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, technisches Studium oder ähnlicher Bildungsabschluss
* Sicheres und kompetentes Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und Präsentationsfähigkeit
* Sichere Englischkenntnisse in Schrift und Sprache
* Erfahrung in Mitarbeiterführung sowie interkulturelle Kompetenzen
* Hohe organisatorische Fähigkeiten, selbstständiges Arbeiten und Analytik
* Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen sowie digitale Medienkompetenz
* Reisebereitschaft und Flexibilität
* Von entscheidendem Vorteil:
* Weiterqualifizierung auf dem Gebiet der Erwachsenenbildung
* Erfahrung als Trainer für Produkte und Fachthemen
Flexibles und mobiles Arbeiten möglich | Weiterbildungsangebote | Sportangebote/Gesundheitsmanagement | Internationales Umfeld | Coaching | Betriebliche Altersvorsorge | Erfolgsprämie | Mitarbeiterkapitalbeteiligung | Vergünstigungen für Mitarbeitende | Kantine | Parkplatz | Betriebsarzt
Mit nur einem Klick zum Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf das Kennenlernen!
1 Bewerbungsformular ausfüllen, abschicken – fertig
2 Die Eingangsbestätigung per Mail folgt zeitnah
3 Nach Durchsicht der Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich
4 Wenn alles passt, freuen wir uns auf ein persönliches Kennenlernen – vor Ort oder auch digital
5 Die Vorstellungsgespräche waren erfolgreich? Wir sagen Herzlich Willkommen im Team STIHL!
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