VOS PRINCIPALES RESPONSABILITESParticipez à l’élaboration du Plan de développement des compétences annuel, animez et suivez les actions de formation en collaboration avec le service support formation ;Contribuez à l’établissement des déclarations annuelles et au suivi des indicateurs (bilan social, KPI, etc.) ;Etes l’interlocuteur privilégié des alternants (recrutement, intégration, off-boarding, contacts écoles, établissement des contrats, suivi de la facturation avec les OPCO) ;Préparez l’intégration des nouveaux collaborateurs (plateforme digitale, visite médicale, événement d’intégration) ;Contribuez aux actions de communication RH (notes internes, mise à jour de l’organigramme) ;Apportez votre soutien sur divers sujets du Département (suivi de la maladie, stages, intérim, etc.) et participez à la mise en œuvre de projets RH transversaux et d'actualités pour la Division.Ces missions sont évolutives en fonction de votre profil.VOTRE PROFILVous préparez un Master en Management des RH et recherchez un contrat d'alternance de 2 ans ;Vous avez nécessairement une première expérience RH (stage de 6 mois minimum ou alternance) ;En tant qu'opérationnel terrain et interlocuteur privilégié des salariés, vous disposez et d'un excellent sens de l'écoute et êtes reconnu pour vos qualités de communication (orales/ écrites) ;Vous faites preuve de curiosité, de prise d’initiatives et d’une grande polyvalence, tout en étant autonome et collaboratif ;Vous êtes rigoureux, avez de fortes qualités organisationnelles et le sens de la confidentialité ;Vous êtes à l’aise avec le Pack Office et particulièrement Excel ;Vous avez une bonne maitrise de l’anglais dans un environnement professionnel.CE QUE NOUS VOUS OFFRONSUn package attractif (rémunération supérieure au minimum légal, intéressement/participation) ;Accès à un restaurant d’entreprise et jusqu'à 14 jours de RTT par an ;Un accompagnement personnalisé favorisant le développement de vos compétences métier ;L’opportunité de rejoindre une entreprise labellisée "Employeur de choix" depuis plus de 5 années consécutives au travers de notre partenariat avec la plateforme Engagement Jeunes, vous permettant de bénéficier d'un accompagnement personnalisé à l’issue de votre contrat d’alternance et ainsi de booster votre employabilité.