Basisdaten Wir suchen Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises Sie überwachen mit unserem Zeitwirtschaftssystem ihren zugordneten Mitarbeiterkreis Sie bearbeiten alle Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt Sie sind persönlicher Ansprechpartner für die zu betreuenden Miterarbeiter (m/w/d) Sie sind offen für die Zusammenarbeit mit den HR-Bereichen der anderen deutschen Finsterwalder Standorte Wir sind nicht mehr analog unterwegs - wir haben eine digitiale Personalakte für alle Finsterwalder Mitarbeiter - und diese dürfen Sie gerne pflegen und auch mit Weiterentwickeln Wir bieten Echtes Teamwork in internationalem Kontext, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Ein von Offenheit, Respekt und Leidenschaft geprägtes Arbeitsklima in einem gesundwachsenden Familienunternehmen Leistungsanreize und echte Karrierechancen: Wir schätzen Loyalität und fördern Talente Eine Vielzahl von Entwicklungsprogrammen, damit Sie Ihr Potenzial voll entfalten können Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen JobRad über Mitarbeiterleasing Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits Zuschuss zur Fitnesskette „Michael K“ Vergünstigte Mahlzeiten Erforderlich Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, Buchhaltung, Steuerkanzlei oder in der Personaldienstleistung Abgeschlossene kaufmännische Ausbilung z.B. als Industriekauffrau, Bankkauffrau, Kauffrau für Büromanagement oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf Versierter Umgang mit HR-Software Hohe Problemlösungskompetenz sowie ausgeprägte Empathie und Integrität Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität Gute MS-Office Kenntnisse Eine Stellenanzeige von spedijobs.com