SPS-Programmierer mit Inbetriebnahmetätigkeiten (m/w/d) Together towards performance REEL GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und diverse andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL-Gruppe und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung. Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung. Unsere Hamburger Tochtergesellschaft deckt neben dem Schwerpunkt Aeronautic Projects und Services auch die Bereiche Aluminium, Carbon und andere Industriebereiche ab. Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) SPS-Programmierer mit Inbetriebnahmetätigkeiten (m/w/d) Sie sind verantwortlich für:
Mitwirkung bei der Projektierung und Ausarbeitung von Steuerungskonzepten Zuarbeiten bei der Programmierung der speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) und Bedienerinterface (HMI) Einrichtung und Anpassung der Visualisierungssysteme Parametrierung der Antriebssysteme Mitwirkung bei der Erstellung von Testplänen für die Inbetriebnahme und Abnahmetests Inbetriebnahme der Anlagen im Werksaufbau und beim Kunden vor Ort:
Erstellung der technischen Dokumentation, Schulungsunterlagen, Bedienungsanleitung sowie Kundenschulung
Studium der Fachrichtung Elektro- oder Automatisierungstechnik Kenntnisse in der SPS-Programmierung sowie den Visualisierungssystemen des Herstellers Siemens Ausgezeichnetes technisches Verständnis, hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz Reisebereitschaft zu Dienstreisen, Inbetriebnahmen finden jedoch hauptsächlich in Hamburg statt Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Flexibilität in der Tätigkeitsübernahme und ausgeprägte Hands-On-Mentalität
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bedarfsorientierte, praxisbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Jahresabschlussprämie) AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge