Unser Angebot
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
1. 30 Tage Urlaub
2. Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
3. Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
4. Vergünstigtes Deutschland-Ticket
5. Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
6. zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
Vielfältige Aufgaben
7. Sie sind verantwortlich für die Personalauswahl und -Führung und koordinieren und überwachen die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
8. Außerdem sind Sie verantwortlich für die Umsetzung, Evaluierung und Optimierung der operativen Sicherheitsmaßnahmen von Standorten in Deutschland, überwiegend in Baden-Württemberg
9. Zudem arbeiten Sie eng mit internen und externen Stakeholder*innen zusammen, bringen Ihre Fachexpertise in Projekte und Themenstellungen innerhalb fachlicher Netzwerke ein und sorgen für ein effektives Best-Practice und Benchmarking in der Gebäudesicherheit
10. Bei Bedarf unterstützen Sie mit Ihrem Team betriebliche Recherchen im Kontext von Sicherheitsvorfällen, in enger Abstimmung mit der Konzernsicherheit
11. Des Weiteren monitoren und unterstützen Sie die Steuerung von Messgrößen im fachlichen Verantwortungsbereich zur Sicherstellung eines wirksamen Sicherheitsniveaus
12. Sie betreiben aktives Qualitätsmanagement und entwickeln dabei die End-to-End-Prozesse sowie die KPIs fortlaufend weiter. Sie halten sich kontinuierlich über neue Entwicklungen und Innovationen im Bereich Gebäudesicherheit auf dem Laufenden und integrieren diese gezielt in die Regelungslandschaft und Prozesse
Überzeugendes Profil
13. Sie haben ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Sicherheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit erkennbarem Sicherheitsbezug. Zusätzlich verfügen Sie über mehrjährige fundierte praktische und fachspezifische Erfahrung im Bereich Gebäude- oder Unternehmenssicherheit und bringen Erfahrungen im Konzernumfeld mit
14. Des Weiteren haben Sie Erfahrung in der disziplinarischen Führung und Entwicklung von Mitarbeiter*innen
15. Außerdem besitzen Sie eine belastbare Fachkompetenz in der Gebäudesicherheit, einschließlich physischer Sicherheit, Steuerung von Dienstleistern, Veranstaltungssicherheit und Sicherheitskonzepten
16. Zudem haben Sie gute Kenntnisse in der Analyse und Implementierung von operativen Sicherheitsthemen
17. Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise, lösungsorientiertes Denken und Teamfähigkeit aus und haben nachgewiesene Erfahrung in digitaler Zusammenarbeit und datenbasierter Arbeitsmethoden
18. Darüber hinaus sind Sie kommunikationsstark und in der Lage, andere für Veränderungen zu begeistern
Hinweis: Diese Stelle ist so lange online, wie sie offen/zu besetzen ist.