Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.
Abteilungsleiter (d/w/m) Industriehaftpflicht
in München
Vollzeit, unbefristet
* Sie übernehmen den Aufbau und die Leitung unserer neuen Abteilung Underwriting Industrial Lines Large Clients Liability.
* Als Experte tragen Sie die Zeichnungsverantwortung für unsere bedeutenden Industriehaftpflicht-Risiken.
* Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Kunden, Makler und Rückversicherer im Bereich Haftpflicht und bauen nachhaltige Partnerschaften auf.
* Sie entwickeln innovative Lösungen für anspruchsvolle Risiken und steuern aktiv unser Portfolio.
* Im Austausch mit in- und externen Stakeholdern arbeiten Sie an Themen rund um die industrielle Haftpflichtversicherung und die Herausforderungen der Energiewende.
* Ihre Arbeit ist von strategischer Bedeutung, da Sie neue Geschäftsfelder im Kontext der Transformation der deutschen Industrie mitgestalten.
* Langjährige Berufserfahrung im Underwriting von Industrie- oder Gewerbehaftpflichtrisiken sowie zusätzlich disziplinarische Führungserfahrung von mindestens 3 Jahren.
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium.
* Eine unternehmerische Denkweise, Entscheidungsfreude und den Willen, Verantwortung zu übernehmen.
* Exzellente analytische Fähigkeiten, kombiniert mit einem Gespür für kreative und praktikable Lösungen.
* Hohe Empathie und Kommunikationsstärke, um Ihr Team zu motivieren und Kundenbeziehungen zu pflegen.
* Verhandlungssicheres Englisch und die Bereitschaft, sich stetig weiterzuentwickeln.
* Die Möglichkeit, eine neue Einheit von Grund auf zu gestalten und maßgeblich zu prägen.
* Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Innovationskraft und Kreativität geschätzt werden.
* Flache Hierarchien und ein kollegiales Team, das auf gegenseitige Wertschätzung setzt.
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
* Flexibles Arbeiten: variable Arbeitszeiten, Home-Office und mobiles Arbeiten (EU-weit), 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei).
* Zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
* Ein Rundum-Wohlfühlpaket: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio sowie zahlreiche Sport- und Freizeitangebote.
* Überdurchschnittliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.