Ihre Aufgaben
:
Das Aufgabengebiet beinhaltet u. a.
1. Projektsteuerung von anspruchsvollen Neubau- und Generalsanierungsvorhaben, in der Hauptsache bei Schulbauten
2. Zusammenarbeit und Koordination mit Ingenieur- und Architekturbüros und sonstigen Projektbeteiligten
3. Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
4. Kostenschätzung, Kalkulation, Kostenüberwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen
5. Koordination von Maßnahmen des Gebäudeunterhalts
Ihr Profil:
6. Gute Kenntnisse in der Bauleitung und der Durchführung von Baumaßnahmen, insbesondere bei Sonderbauten.
7. Engagement, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
8. Soziale und kommunikative Kompetenz
9. Dienstleistungsorientierung, insbesondere Kenntnisse der VOB, HOAI sowie DIN 276/277 und der Vergabeverordnung.
10. Außerdem setzen wir die Bereitschaft voraus, die individuellen Arbeitszeiten an den Erfordernissen der Bau- / Unterhaltungsmaßnahmen auszurichten.
11. Aufgrund des Anforderungsprofils ist eine mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert.
12. Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung bzw. in der Abwicklung von öffentlichen oder größeren Bauvorhaben ist von Vorteil.
13. Allgemeine fachbezogene EDV-Kenntnisse einschl. CAD Anwendungen
14. Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals 3), sowie Bereitschaft zur Nutzung des privaten Kfz nach Maßgabe der Entschädigungsregelungen des Bayerischen Reisekostenrechts.
Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und achten auf respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.
Wir bieten:
15. Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position
16. Kompetentes und leistungsbereites Team
17. Tarifgerechte Vergütung bzw. Besoldung
18. Gute Fortbildungsmöglichkeiten
19. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
20. Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeitmodelle
21. Kinderbetreuung in den Sommerferien und am Buß- und Bettag
22. 50 % Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket
23. Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze, Fahrradabstellplatz
24. Betriebseigene Kantine
25. Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Ideenmanagement
Es erfolgt leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in EG 11 (TVöD ).
Für telefonische Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Bernet (Tel. 09123 950-6516) zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte in der Personalverwaltung an Frau Fuchs (Tel. 09123 950-6183).
Bewerbungsschluss: 31.03.2025