HR Business Partner (m/w/d)
Für ein Unternehmen aus dem Public Sektor suchen wir einen HR Business Partner in Direktvermittlung.
Aufgaben
* Rekrutierung von Fachkräften, einschließlich der Leitung des Ausschreibungs- und Auswahlprozesses.
* Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalbezogenen Fragestellungen.
* Unterstützung bei der administrativen Bearbeitung operativer HR-Aufgaben, wie der Durchführung individueller personalrechtlicher Maßnahmen, der Erstellung von Arbeitsverträgen und der Erstellung von Reportings.
* Betreuung von arbeitsrechtlichen Angelegenheiten sowie die Durchführung von Mitarbeitergesprächen, z. B. Entwicklungs- und Austrittsgespräche.
* Mitwirkung bei der Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Methoden und -Werkzeugen.
* Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung.
Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
* Berufserfahrung im HR-Bereich (vorzugsweise im öffentlichen Dienst).
* Umfangreiches Wissen im Arbeits- und Personalvertretungsrecht.
* Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Betriebsrat / Personalrat, Betreuung von Mitarbeiter / Führungskräfte und Bewerbermanagement.
* Fundierte EDV-Kenntnisse.
* Teamfähigkeit, Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil perfekt ab.
Vorteile
* Unbefristete Festanstellung.
* Zukunftssicherer Arbeitsplatz.
* Weihnachtsgeld.
* Münchenzulage.
* Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge.
* Mitarbeiter Benefits.
* Übernahme Deutschlandticket.