BEWERBUNGSPROZESS EVERSFRANK TALENTSCHUPPEN Preetz
Mechaniker (m/w/d)
Bewerben Ohne Anschreiben. In nur 3 Minuten.
Ab sofort
Vollzeit
EversFrank - Der Weg zum grünen Printprodukt
Wir übernehmen für die EversFrank Gruppe, das international agierende Druckunternehmen mit über 600 Mitarbeitenden, das über langjährige Erfahrung im Bereich Printmedienproduktion verfügt, das gesamte Bewerbermanagement und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechaniker (m/w/d) am Standort Preetz.
Welche Benefits Ihnen geboten werden?
* Attraktive Vergütung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Fahrrad-Leasing
* Vergütung für Fitnessangebote
* Mitarbeiterparkplätze
* Vergünstigtes Mittagessen in der betriebsinternen Kantine
Was macht den Job besonders?
* Sie führen Wartungsarbeiten, Inspektionen und Reparaturen an Maschinen und Anlagen durch, um deren Funktionsfähigkeit und Sicherheit sicherzustellen
* Sie identifizieren Störungen und Probleme und beheben diese effizient
Warum Sie zu diesem Job passen?
* Sie arbeiten gerne eigenständig und übernehmen Verantwortung
* Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung als Industriemechaniker, Schlosser, Mechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sie bringen Berufserfahrung in der Wartung und/oder Instandhaltung in einem Produktionsunternehmen mit
* Schicht- und Wochenendarbeit ist für Sie selbstverständlich
Klingt spannend? Ist es auch!
* Ran an die Bewerbung und gleich online bewerben
* Wir brauchen kein Anschreiben
* Rufen Sie uns bei Fragen gerne an oder schreiben eine E-Mail
* Im nächsten Schritt vereinbaren wir einen Telefontermin für ein erstes Interview
Diskretion ist für uns selbstverständlich!
Bewerben
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Ihre Ansprechpartnerin
Alina Herrndorff beantwortet Ihnen gerne alle Fragen rund um die Bewerbung und Ihren neuen Job.
Alina Herrndorff 0431-90891016 0177-4592152 eversfrank@talentschuppen-recruiting Zu allen EversFrank Stellenanzeigen
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24211 Preetz
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Ein Auge für Talente!
Der Talentschuppen ist der Personalspezialist in Kiel und vermittelt direkt Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Office und IT ausschließlich in Festanstellungen. Wir nutzen und erweitern stetig unser regionales Netzwerk und unterstützen unsere Region, Fachkräfte zu finden und zu halten.
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