Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil. Die Abteilung HR-IT bei der Liebherr-IT Services GmbH ist mit der Implementierung, Wartung und Weiterentwicklung der global eingesetzten Personalsysteme betraut. Wir agieren als interner Dienstleister für die gesamte Firmengruppe und suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams.
Ihre Zukunft. Das erwartet Sie
1. Verantwortung für die technische Umsetzung der Kundenanforderungen in der Konfiguration unserer HR-IT Systeme im Bereich HR Service Management (Mitarbeiterportal, HR Helpdesk, und weitere) und Beitrag zu steigender Weiterentwicklung der Systeme
2. Übernahme von technischen Bewertungen der Anforderungen und nachhaltige und anwenderfreundliche Umsetzung in enger Abstimmung mit der Projektleitung und im Team mit den HR-IT Configuration Managern
3. Selbstständige und agile Abarbeitung von Kundenanforderungen entsprechend der abgestimmten Prioritäten und poraktive Kommunikation der Zwischenstände, Herausforderungen und Resultate sowie Unterstützen der Konfiguration weitererer HR-IT Systeme
4. Erstellung und Aktualisierung der technischen Systemdokumentationen
5. Proaktive Verbesserungen, um die digitale Transformation im HR-Bereich voranzutreiben
6. Engagement im Support und Hilfe für unsere Kund:innen bei der Lösung von Störungen, Fehlern und fachlichen Anwendungsfragen
Ihr Profil. Das bringen Sie mit
7. Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im IT-Bereich
8. Einschlägige Berufserfahrung mit Know-how aus Business und IT, um Business Anforderungen unserer Kund:innen in der Software bewerten und technisch umsetzen zu können
9. Kenntnisse im SAP SuccessFactors Lösungs- und Produktportfolio wünschenswert
10. Erfahrung mit verschiedenen Projektmanagementansätzen und –methoden
11. Vorkenntnisse rund um den Bereich Data Governance, Reporting von KPIs
12. Hohes technisches Know-how in der Konfiguration und Wartung von Cloud Anwendungen
13. Durchsetzungs- und kommunikationsstarke Art und Weise, um ergebnisorientiert und konsensbedacht die Herausforderungen in der Weiterentwicklung unserer HR-IT Systemlandschaft anzugehen
14. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, wobei auch weitere Sprachkenntnisse wünschenswert sind
Ihre Benefits. Das sind Ihre Vorteile
Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:
15. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
16. Flexibles und hybrides Arbeiten
17. Freiräume für kreatives Arbeiten
18. Betriebliche Altersvorsorge
19. Krisensicherer Arbeitsplatz
20. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
21. Mitarbeitervorteile & Rabatte
22. Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung
23. Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
24. Betriebliches Gesundheitsmanagement
25. EGYM Wellpass
Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:
Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.
Liebherr - One Passion. Many Opportunities.
Das Unternehmen
Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.
Standort
Liebherr-IT Services GmbH
St. Vitus 1
88457 Kirchdorf/Oberopfingen
Deutschland (DE)
Kontakt
Ümit Arici