„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch-theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter - Pharmacological Data Science
(Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts.)
Vollzeit | befristet auf zwei Jahre | Ausschreibungsnummer: 229-2025
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Institut für Klinische Pharmakologie der Universitätsmedizin Frankfurt zu besetzen. Die Stelleninhaberin / Der Stelleninhaber soll primär in Kooperation mit dem Arbeitskreisleiter (siehe auch https://www.researchgate.net/profile/Joern_Loetsch ) und weiteren Beteiligten innerhalb und außerhalb des Arbeitskreises an dem Aufbau und der Anwendung von datenwissenschaftlichen Umgebungen für maschinelles Lernen zur Wissensentdeckung in klinischen biomedizinischen Daten arbeiten. Es geht dabei um Projekte zur Entwicklung und Anwendung von Verfahren der komplexen Beschreibung klinischer Schmerzen auf der Grundlage von Genom, Epigenom, Biomarkern und klinisch-psychologischer Parameter mit dem Ziel, Medikamente zur Schmerzbehandlung zu finden, zu entwickeln oder die Anwendung bekannter Medikamente zu optimieren. Dazu sind neben nachgewiesenen Kenntnissen in „Data Science“ zusätzlich ein Interesse an Schmerz- und Arzneimittelforschung und die Bereitschaft zur Weiterbildung auf diesen Gebieten unbedingt erforderlich. Außerdem werden Kenntnisse in Verfahren der künstlichen Intelligenz mit besonderem Fokus auf maschinellem Lernen angewendet und erweitert; Programmierkenntnisse in Standardsprachen der Datenwissenschaft sind erforderlich. Hauptkomponenten der Stelle sind also die datenwissenschaftliche Methodenentwicklung und Anwendung eigener und verfügbarer Methoden zur Auswertung von Datensätzen innerhalb des Institutes für Klinische Pharmakologie der Goethe-Universität sowie von Kooperationspartnern des Arbeitskreisleiters.
Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang.
Erarbeitung von Evaluationsstrategien und Auswertung biomedizinischer Daten im Rahmen der pharmakologischen und Schmerzforschung
Programmierung in R und Python (bevorzugt) für Datenanalyse, Implementierung von maschinellem Lernen bis hin zu KI
Erarbeitung von Visualisierungen der numerischen Forschungsergebnisse und Erstellung von Publikationsmanuskripten (Mitarbeit) oder sonstige Zusammenstellung der Projektergebnisse (z. B. Berichte)
Abgeschlossenes Hochschulstudium der „Data Science“, Informatik oder Mathematik, oder abgeschlossenes Studium als Programmiererin / Programmierer mit datenwissenschaftlichem Schwerpunkt
Nachgewiesene Kenntnisse in „Data Science“ (Abschlüsse und/oder Publikationen)
Belegbare Programmierkenntnisse in wenigstens zwei der Sprachen R, Python, MATLAB oder Julia (Reihenfolge relevant)
Zusätzlich sind Interesse an Schmerz- und Arzneimittelforschung und die Bereitschaft zur Weiterbildung auf diesen Gebieten erforderlich.
Kenntnisse in Methoden der künstlichen Intelligenz mit besonderem Schwerpunkt auf maschinellem Lernen
Fundierte Kenntnisse in der Interpretation wissenschaftlicher Ergebnisse und Anwendung guter wissenschaftlicher Praxis
Grundkenntnisse in den biomedizinischen Naturwissenschaften oder die Bereitschaft, sich diese rasch anzueignen; hierfür wird Unterstützung angeboten
Technische Kenntnisse
Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise, ergänzt durch Teamfähigkeit, Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und die Bereitschaft, eigene Ideen aktiv in ein innovatives Forschungsprojekt einzubringen
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 40-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen
Mobiles Arbeiten: Ein Teil der Aufgaben kann gerne in Absprache mit dem Arbeitskreisleiter im mobilen Arbeiten erbracht werden.
Neubau: Neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“ - hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau, eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.
Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen
Work-Life-Balance: Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen
Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem zehn Stunden extra als Gesundheitszeit.
Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQs für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.