Aufgaben:
Als Prozessmanager A400M gehören Sie zu unserem Arbeitspaket Prozesse im Projekt A400M Material Management. Sie berichten an den Arbeitspaketverantwortlichen für das Teilgebiet Prozesse und vertreten diesen bei dessen Abwesenheit.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
1. Management der logistischen Prozesslandschaft für das Transportflugzeug A400M in Abstimmung mit dem Arbeitspaketverantwortlichen
2. Regelmäßiges Review und Update der Prozessdokumente mit den Process-Ownern sowie Überwachung und Sicherstellung des Dokumenten- und Qualitätsstandards
3. Ausarbeitung von Schnittstellendefinitionen zusammen mit dem Kunden und den Process-Ownern
4. Übernahme von neu entwickelten Prozessen und Implementierung in die Prozesslandschaft in Zusammenarbeit mit dem Arbeitspaketverantwortlichen, dem Change-Management und dem benannten Process Owner
5. Sicherstellung des Wissenstransfers im Projekt in Bezug auf Prozessentwicklung-, -gestaltung und Darstellung in Abstimmung mit dem Arbeitspaketverantwortlichen
6. Unterstützung bei der Beratung der externen und internen Kunden in alle prozessrelevanten Angelegenheiten
7. Unterstützung des Arbeitspaketverantwortlichen und dessen Abwesenheitsvertretung
Profil:
8. Abgeschlossenes Studium sowie erste, möglichst einschlägige Berufserfahrung
9. Erfahrung im Bereich Prozess- und Methodenberatung
10. Erste Berufserfahrung im Kundenumfeld Luftfahrt / Logistik Bundeswehr wünschenswert
11. Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z.B. DOORS, JIRA, Problem Management-Werkzeuge)
12. Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu Durchdingen und anschaulich zu
vermitteln
13. Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
14. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
15. Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang
Warum es sich lohnt, bei der ESG einzusteigen:
16. Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-Unternehmens
17. Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden
18. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
19. Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen
Benefits:
20. Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit
21. Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
22. Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen
23. Gesundheit und Prävention, z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische
24. Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung
25. Weitere Benefits unter: esg.de/de/karriere/arbeitgeber