Zur Verstärkung unseres Teams in Kassel ab sofort in unbefristeter Anstellung
Ihr Aufgabenbereich
1. Verantwortung übernehmen: Ansprechpartner vor Ort für Kunden und Nachunternehmer; Sicherstellen des störungsfreien Betriebs von technischen Anlagen im Bereich Versorgungs-, Klima-, Heizungs- und Lüftungstechnik und Instandhaltung dieser Anlagen (Pumpentechnik, Abwassertechnik, Enthärtungsanlagen, Prozessabluftsysteme, Drucklufttechnik)
2. Für Technik begeistern: Wartung und Prüfung der Anlagen; Sicherstellung der Verfügbarkeit und Betriebssicherheit durch regelmäßige Kontrolle der Zustände und dokumentieren aller durchgeführten Arbeiten und Prüfungen
3. Aufgaben anpacken: Durchführen von Fehlersuchen bei Anlagenausfällen, beseitigen der Störungen und ausführen von Wartungsarbeiten
4. Analytisch vorgehen: Aktualisieren technischer Bestandsunterlagen unter Beachtung der Betriebssicherheitsverordnung und der erforderlichen gesetzlichen Prüfungen
Ihr Profil
5. Ausbildung: Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Anlagenmechaniker (m/w/d) für Versorgungstechnik, Sanitärinstallateur (m/w/d), Haustechniker (m/w/d), Klempner (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
6. Zusatzqualifikation: Im Bereich Brandschutz etc. von Vorteil, aber nicht zwingend
7. Erfahrung: Im technischen Gebäudemanagement z.B. RLT, Prozessabluftsysteme, Brandschutz, VDI 6022/6023 sowie im Umgang mit dem PC von Vorteil
8. Kenntnisse: In der Neuinstallation, Reparatur und Wartung von Anlagen der Versorgungs-, Klima-, Heizungs- und Lüftungstechnik Arbeitsweise: Selbständigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
9. Sprachen: Deutschkenntnisse verhandlungssicher
Ihre Benefits
10. Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
11. Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
12. Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
13. Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
14. Benefits: „“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
15. Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"