Junior Talent Manager (m/w/d) für den Bereich Human RelationsDie Produkte von LTS aus Andernach verhelfen Menschen weltweit zu mehr Lebensqualität. Dabei gehen sie buchstäblich durch die Haut. Mit modernster Technologie entwickelt und produziert LTS Wirkstoffpflaster, orale Wirkstofffilme und Mikronadelpflaster, mit denen Medikamente durch die Haut aufgenommen werden. Über 1.600 Mitarbeitende an fünf Standorten weltweit arbeiten ständig an neuen, alternativen Arzneimittellösungen. Und genau dafür brauchen wir Menschen wie Sie: neugierig, engagiert, teamfähig und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Werden Sie Teil der LTS-Familie und ERLEBEN SIE WAS GEHT!Was wir vorhaben:Sie suchen einen Job, der begeistert, herausfordert und junge Talente fördert? Willkommen bei LTS! Wir sind weltweit führend in der Entwicklung von Wirkstoffpflastern, oralen Wirkstofffilmen und Mikronadelpflastern - für mehr Lebensqualität weltweit. Wir fördern Nachwuchskräfte und unterstützen LTS-Kolleg:innen in der medizinischen Innovation von morgen. Als Junior Talent Manager:in (Elternzeitvertretung, befristet auf 1,5 Jahre) betreuen und entwickeln Sie unsere Nachwuchsprogramme.Konkret bedeutet das:Sie gestalten aktiv mit: Sie betreuen und begleiten unsere Nachwuchskräfte während ihrer gesamten Ausbildungszeit und koordinieren alle relevanten ProzesseSie sind vernetzt: Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickeln Sie Ausbildungsmaßnahmen, pflegen Kontakte zu Kooperationspartnern und bleiben über aktuelle Entwicklungen informiertSie organisieren: Sie verantworten Auswahlverfahren, Onboardings, Trainings und Events, damit sorgen Sie für eine strukturierte NachwuchsförderungSie setzen Impulse: Mit neuen Ideen und Trendanalysen gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer AusbildungsprogrammeWas zu uns passt:Persönlichkeit: Freude an der Arbeit mit jungen Menschen, klare Kommunikation, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte ArbeitsweiseMethodische Expertise: Ausbildungs- oder Studienabschluss (z. B. Personal, BWL, Industrie, Chemie, Pädagogik) oder vergleichbare QualifikationFachliche Expertise: Erfahrung in Nachwuchsförderung oder Ausbildung von Vorteil. AEVO (AdA-Schein) oder pädagogische Ausbildung sind ein PlusEngagement: Sie bringen kreative Ideen ein und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Ausbildung. Teamfähigkeit und Vertrauensaufbau sind Ihnen wichtigBenefits:Bis zu 13,5 Monatsgehälter38-Stunde-Woche / keine KernarbeitszeitenFlexible ArbeitszeitenBis zu 60 % mobiles ArbeitenBis zu 34 Tage Urlaub und Betriebsruhe an BrückentagenUmfangreich geförderte betriebliche AltersvorsorgeKrankenzusatzversicherungBetriebsarzt vor OrtEigene BetriebskantineBetriebskindergarten auf dem GeländeJobRad-LeasingZahlreiche Teamevents & FirmenfeiernIndividuelle MitarbeiterförderungMitarbeitende werben Mitarbeitende-ProgrammVielfältiges Angebot an LTS-Sport- und HobbygruppenKultur- und Sportevents in der SAP-Arena kostenlos erlebenIdeenportal - jede Idee ist wichtigViele Mitarbeitervorteile bei regionalen PartnernFünf Standorte weltweit, um international Erfahrung zu sammelnLTS-Ziel: Die Lebensqualität von Menschen verbessernHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Jobportal. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen in Papierform oder auch via E‑Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht annehmen können.HIER BEWERBENLTS Lohmann Therapie-Systeme AG Lohmannstraße 2 | 56626 Andernachwww.ltslohmann.comLTS Lohmann Therapie-Systeme AG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1029281/logo_google.png2025-06-13T20:59:59.999Z FULL_TIMEnullnull null2025-04-14Andernach 56626 Lohmannstraße 250.41887999999999 7.41383