Ihre Aufgaben
- Begleitung der Bewohner*innen individuell und ganzheitlich
- Planung und Koordinierung der Pflegeleistungen.
- Grund- und Behandlungspflege
- Dokumentation der Pflegeleistungen in unserem EDV -System
- Zusammenarbeit interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen
- Geplanter Einsatz: Tagdienst
Wir erwarten
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder als Altenpfleger*in oder
als Krankenschwester / Krankenpfleger oder vergleichbar
- Sie handeln eigenverantwortlich im Rahmen unseres Pflegekonzeptes.
- Sie haben Lust auf Veränderung und neue Prozesse.
- Sie arbeiten gut im Team und kommunizieren wertschätzend.
- Anerkennung und Umsetzung unseres christlichen Leitbildes
Wir bieten
- Offene, teambezogene Dienstgemeinschaft
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR, Entgeltgr. 7 - Ausführliche Gehaltsinformation ) der Caritas mit Jahressonderzahlung
- Zusätzlich 6 % vom Bruttolohn für Ihre Altersversorgung (KZVK)
- Regelmäßige Fortbildung, Teamsitzungen und Supervision
- 30 Tage Regelurlaub (32 Tage in 2025) im Jahr
- 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit
- Persönliches Gesundheitsbudget für Präventionskurse und Massagen