Firmenprofil
Eine bekannte Finanzinstitution in Frankfurt bietet spannende Karrierechancen in ihrer internationalen Niederlassung. Diese moderne Niederlassung liegt zentral und spielt eine Schlüsselrolle in der Betreuung von Geschäftskunden und der Abwicklung globaler Transaktionen. Sie legt großen Wert auf interkulturelle Zusammenarbeit und bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Weiterentwicklung und beruflicher Aufstieg gefördert werden
Aufgabengebiet
* Fachliche und personelle Leitung der Kreditabteilung mit Verantwortung für die Steuerung und Optimierung der Prozesse
* Unterstützung der Direktion bei der Betreuung und Bearbeitung von Firmen- und Privatkunden sowie bei der Zusammenarbeit mit Kreditinstituten
* Prüfung, Bewertung und Entscheidung über Kreditvorlagen, inklusive MF-Votum und ggf. Vorlage an das Entscheidungsgremium
* Verwaltung und Anpassung von Kreditbedingungen, einschließlich Wiedervorlagen, Laufzeitänderungen und Sicherheitenanpassungen
* Kontinuierliche Überwachung des Kreditportfolios, insbesondere Bonitätsbewertung und Sicherheitenbewertung (inkl. Plausibilisierung von Gutachten und Überprüfung von Grundschuldeintragungen)
* Identifikation und Monitoring von Frühwarnindikatoren zur Risikominimierung
* Erarbeitung und Umsetzung von Forbearance-Maßnahmen gemäß den regulatorischen Vorgaben und internen Richtlinien
* Koordination der Intensivbetreuung, einschließlich Bestandsaufnahme, Maßnahmenüberwachung und Überleitung in die Problemkreditbearbeitung
* Übergabe notleidender Kredite an die Abwicklung und enge Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen
* Erstellung von Berichten und Bereitstellung von Informationen für Behörden, interne Revision und externe Prüfer
* Sicherstellung der Datenqualität im Kernbanksystem sowie sorgfältige Pflege der Kreditakten
Anforderungsprofil
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Bankausbildung mit relevanter Berufserfahrung
* Tiefgehende Kenntnisse in aufsichtsrechtlichen Vorgaben (KWG, MaRisk, CRR)
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise auch Türkischkenntnisse
* Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis
* Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
* Hohe Flexibilität, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
* Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld
Vergütungspaket
* BVV
* Essenszuschuss
* Internationale Kultur
* Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima
* Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Abteilung aktiv mitzugestalten
* Hyrides Arbeitsmodell (3 Tage remote/ 2 Tage vor Ort)