* Besetzung in der Direktvermittlung|moderne Strukturen
FIRMENPROFIL:
Unser Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen, welches technologisch auf dem neusten Stand ist.
AUFGABENGEBIET:
* Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften als auch Mitarbeitenden in strategischen und operativen Personalangelegenheiten
* Ansprechpartner bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse und -Instrumente um eine effiziente und moderne Personalarbeit sicherzustellen.
* Professionellen Personaladministration (u. a. Bescheinigungswesen, Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten)
* Sicherstellung der Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen, Steuerung vom Feedbackprozess nach erfolgreicher Probezeit (u. a. Jahresendgespräche, Zufriedenheitsumfragen, Pulse Checks), Koordinierung der Nutzung der Benefits, reibungsloses Offboarding
* Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
ANFORDERUNGSPROFIL:
o erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder BWL mit Schwerpunkt Personal
o erste Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen
o idealerweise Kenntnisse im Arbeitsrecht
o Fkommunikationsfähige Englischkenntnisse
VERGÜTUNGSPAKET:
+ Einen für Familienfreundlichkeit zertifizierten Arbeitsplatz in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen
+ Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und Zeitkonten
+ Unbefristete Arbeitsverträge
+ Betriebliche Altersvorsorge, eine zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatz- und Unfallversicherung
+ Möglichkeiten zur Arbeit im Home-Office/mobiles Arbeiten
+ Ein strukturiertes Onboarding und einen persönlichen Mentor
+ Bike-Leasing, Gesundheitsmaßnahmen, exklusive Rabattangebote, moderne Räumlichkeiten und technische Ausstattung, Getränke, Obst