Ihre Aufgaben
1. Sie bilden die Brücke zwischen IT, OT, Informationssicherheit, Lieferanten, Auditoren und den Fachbereichen innerhalb der Produktion (Shopfloor).
2. Sie integrieren Produktionsanlagen und -Module in die Unternehmens-Infrastrukturen und stellen den störungsfreien Betrieb dieser Anlagen bei den eingesetzten IT-Komponenten sicher.
3. Sie unterstützen fachlich bei der Maschinenbeschaffung und -inbetriebnahme und stellen so die Einhaltung der Vorschriften für die IT/OT – Komponenten während des gesamten Lebenszyklus (Retrofit, Umzug, Außerbetriebnahme) sicher
4. Sie unterstützen die lokale Implementierung der globalen IT/OT Strategie am Standort Großheringen.
5. Sie sind verantwortlich für die Systembetreuung und Administration der produktionsnahen IT-Systeme und -Services (Server, Clients, Anlagen, PLCs, IoT-Sensorik, Leitstände, Mess- und Laborsysteme, etc.)
6. Sie implementieren lokale IT Security Standards und Tools (z.B. Fernwartungslösung, Firewall, Segmentierung) und unterstützen das zentrale Netzwerkteam vor Ort.
7. Im Rahmen von lokalen Projekten koordinieren und steuern Sie externe Dienstleister
Ihr Profil
8. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld.
9. Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Abteilung eines produzierenden Unternehmens
10. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows- basierten Betriebssystemen (Client und Server)
11. Grundverständnis für professionelles Netzwerk- und Clientmanagement (LAN, VLAN, AD, DHCP) und erste Erfahrungen in der Problemanalyse in solchen Umgebungen.
12. Erfahrungen in Backup- und Recovery Prozessen für PC (z.B. Acronis) und Siemens basierte Systeme (z.B. Auvesy) wünschenswert.
13. Sie haben eine souveräne, überzeugende Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, Selbständigkeit und Eigeninitiative
14. Sie führen eine offene Kommunikation und haben eine gute Sozial-Kompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität sowie eine Leistungs- und Ergebnisorientierung
15. Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten sowie dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
16. Ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität und Zuverlässigkeit
Unsere Benefits
17. Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten für eine gezielte und umfassende Einarbeitung
18. Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und legen Wert auf ein familiäres Betriebsklima
19. Privates und Beruf überein bringen. Ein flexibles Arbeitszeitmodell schafft persönlichen Freiraum für Sie