Das erwartet Sie: Fachliche Leitung der Kinderbibliothek Lektoratstätigkeit, Bestandsprofilentwicklung und Etatüberwachung im Bereich Kinderliteratur unter Berücksichtigung sämtlicher Medienformate Konzeption und Durchführung von bibliotheks- und medienpädagogischen Veranstaltungsangeboten für verschiedene Zielgruppen unter Einbezug von Kooperationspartnern, z.B. Bildungseinrichtungen, lokalen Vereinen, Organisationen etc. Mitwirkung an themenbezogenen Projekten zur nutzerorientierten Weiterentwicklung der Bibliothek Das zeichnet Sie aus: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Bibliotheks- und Informationsmanagement/-Wissenschaft, Bibliothek und digitale Kommunikation oder einen Abschluss als Dipl.-Bibliothekarin Erfahrung in bibliothekspädagogischer Arbeit, insbesondere für die Zielgruppe Kinder, ist wünschenswert Gute Kenntnisse des analogen und digitalen Medienangebots und -marktes sowie Interesse an den aktuellen Weiterentwicklungen des Medienmarktes Anwendungsbereite und fundierte Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen Bibliothekssystem (z.B. Bibliotheca), bibliotheksspezifischen Datenbanken, bibliothekarischen Regelwerken und Office-Anwendungen sind wünschenswert Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Lust, aktiv an Veränderungsprozessen und der Einführung neuer Dienstleistungen mitzuarbeiten Nachgewiesene Masernimmunität Darauf können Sie sich freuen: eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie die Möglichkeit zum anteiligen Home-Office 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Bezuschussung des Jobtickets Deutschland Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Und? Lust bekommen, Wolfsburg mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich bitte digital bis zum 12.01.2025 mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise).